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回答なし

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:
法人企業が取引先のため、休みの日に仕事の連絡が入ることはほぼない。ただし、場所によってはシステムメンテナンスのために土日に出勤している場所もある様子。その際はしっかりと振替休日をとっているため、ワークライフバランスはしっかりしていると思う。
残業は45時間を超えると厳しく取り締まられるようになっている。
ただし人手不足で一人当たりの仕事量が多いため、しっかりと計画を立てて遂行する必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。半年ごとにリモートワークにするか在宅勤務にするか、希望を出せることになっている。ただし、部署によっては出勤を強要されるところもある。営業関係者は基本的に出勤。何かあったときに、迅速にコミュニケーションが取れるように、ということらしい。
求人にはリモート可能と書いてあったため、乖離がある。

口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 154万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 154万円
給与制度:給与等級テーブルがあり、等級に従った給与になります。役職がつくと別途役
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りですが、休日出社が発生した場合は通常業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも個人成果主義。自分から働きかけるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:営業としてどの部署に配属されるかによるものの、無形商材の法人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:IT資産管理ツールという分野はライバル会社の数は少ないし、今後増える
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:マーケットの分析や、製品の戦略や差別化みたいな策を考える人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー営業課

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:基本的に福利厚生は整っていない印象。会社の言い分としては、ボーナスでの
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は普通だと思います。軽度の案件を多く対応するよりは、重いトラブルに
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー営業課

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に営業として成果を出せないと賞与はもらえない。直近では、営業成績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休暇を取ることができ、営業においては休日出勤も無し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:結果を出したものが優遇される。基本的には営業利益を上げ、イ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:自発的に自分が進みたいキャリアを発信すれば任せてもらえるチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:ITに関する業務に携わることができる。古き良きサーバークライアントシス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:営業はそこまで残業は多くありません。またBtoBなので土日祝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助や寮制度はない。通勤手当は支給される。退職金も数年勤めれば支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトウェアの営業として、アポイントからフィール
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:住宅補助はないです。通勤手当はでます。退職金もあります。社員持株会もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:競合他社には真似できない開発、実効スピードでの差別化が強みだつたと思
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:財界貯蓄などは特にありません。求人サイトに記載されていたフリードリンク
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:教育とかはないので、1人でも学習し続ける、慣例に囚われず最善
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 8万円 31万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 31万円
給与制度:主観としてそこそこの給与ではありますが、入社前に提示された給与制度から
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:有給消化に関しては取得中に必要な業務がある場合には引き継ぎ連
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 80万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当類はなくて、基本給を基本的に上げていくのが特徴です。手当がない分、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生にはまったく不満はない。住宅手当は欲しいと、思うが。。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得による報奨金制度あり。働きがい:身近な上司から成果を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー営業課

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:営業なので、期末などの時期は遅くなることが多いが、基本的には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:スピード重視で挑戦的な風土です。大変なことも多いですが、失
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業は、予算達成度に応じた賞与制度。実力主義な風潮で、予算達成ができな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが炎上すると残業が頻発するが、それ以外の時は定時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。各部門との共有、顧客獲得のため活動はしや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発に積極的ではない。基本中途採用だけしか行っておら
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 156万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:多くのIT系資格・認定試験に対する報奨金が定義されている点はとても良い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが忙しい時は残業が多くなります。また、リリース時
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が安めですが、固定残業は無く賞与も高いため、全体的に見て普通くら
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