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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:
技術力は高い。各部署にコアになる人材が数名おり、バランスがとれています。

事業の弱み:
ここ数年、優秀な若手が不足しています。人材確保が課題です。戦力になるには、10年以上の経験が必要です。

事業展望:
金型を作っている会社です。金型が無くなることはないと思う。製作が海外に移行していますが、全て海外に移行する事もないと思う。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤が多くあります。休日出勤が少ない部署は平日
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 20万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:能力のある人材は、若くても昇進でき給与も満足できます。評価制度:しっか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の研修として入社後にお寺に宿泊して同期のみんなと仲良くできる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:金型を作る工程をいろいろな工作機械のオペレーター、溶接などを
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 19万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 19万円
給与制度:年収は低いです。昨今の物価上昇、燃料費高騰の影響で生活も苦しいです。独
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:能力のある女性社員は不満を感じるかもしれません。その他の女性社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:物作りの会社です。製品が出来上がったときは、達成
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
ダイバーシティ・多様性:障害者の雇用も行っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社が買収されてから社風が変わってノルマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。すき屋のように人件費の低さで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昔は技能検定取得などあった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】機械や金属加工が好きなら良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】海外にシフトして国内で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】日本国産の品
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