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パーソルフィールドスタッフ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:
グループ企業パーソルテンプスタッフの創業者の意志が強く刻まれており、人として会社として社会や我々に係わる全ての人達に対して誠実に自分たちのできること・すべきことをやっていこうという精神に満ちています。またグループ協業の意識も高く、自社のみで解決できない難問もグループ各社の協力でお客様に貢献していくことを常に考えています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に良く、若いから・社歴が浅いからモノが言えないという雰囲気は全くありません。自分の所属している組織はもちろんですが、拠点間の人の交流も多く、横の連携で仕事をする楽しみも味わえます。イベント事では役職関係なく場の雰囲気を盛り上げよう、皆を楽しませよう、自分もついでに楽しんじゃおうという人ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
創業当時からシニアのスタッフさんが多く働いてくれていることや、グループ企業のパーソルテンプスタッフには女性のスタッフさんが多く登録してくれていることから、多様性に対する理解は世間よりも早く且つ深いように感じます。現在はそれほど多くの就業スタイルはありませんが、男性初の育休取得者が出るなど素晴らしい動きも出てきました。適材適所で各々の環境に合わせて発揮できるステージを作りたいと本気で考えています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:派遣事業で培ってきた人材ビジネスに関するノウハウは非常に大きな強みで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:多種多様な業種・職種と必然的に関わりを持つ業界である為、広く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金制度を採用しており、自身で様々な設定ができるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は日によって多少のばらつきがあります。月初めや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般的な給与水準と大きく乖離することのないごく平均的な推移だと思い
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されており、自分で予定を調整しながら早く上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:大手グループ会社の取引先に対してグループ紹介の形で取引開始が可能な点
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。毎年新卒採用もしていて年々若い世代が増
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回答者: 男性/ 営業推進部 OSチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:入社以来、ワークライフバランスは良い状態を維持できていると感
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回答者: 男性/ 営業推進部 OSチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:主に2点ある。1つは、受託したアウトソーシング業務の現場リーダーとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:大手のグループ会社ということもあり、役職者はグループからの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は派遣の担当営業だった為、現在の自身の担
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回答者: 女性/ T職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常9:00~18:00、フレックス制度が導入され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:派遣スタッフとの接触が多いため、雇用の創
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性比率が元々高い会社であるため、女性だから働きにくいという環
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回答者: 男性/ 営業推進部 OSチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:比較的、自由な社風だと感じる。仕事のスタイルも各個人に委ね
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回答者: 女性/ T職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:人との関わりがある仕事なので、多角的に物事を捉え、柔軟な考え
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回答者: 女性/ T職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:近年、若い世代の入社が増え、活気があります。部署や勤務地が
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:401k(確定拠出年金制度)を導入している。現状不満はないが、住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間賞与2回。業績、個人の評価にもよるがおよそ1.5ヵ月分×2。評価制
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回答者: 女性/ 事務•受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今まで色々な派遣会社を利用してきましたが、パーソルフィールドスタッフは
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回答者: 男性/ 荷役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ パートタイム

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が基本ですが、法定労働時間数を超過した分は法令通り、割り増し賃金と
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回答者: 男性/ 荷役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ パートタイム

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:健康診断は協会けんぽをベースに、希望によってオプションも多く選択できて
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回答者: 男性/ 測量機器組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。現在の派遣先は有給取得がしやすい環境で残業
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回答者: 男性/ 測量機器組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので昇給は全て自身で交渉。派遣先への貢献が認められ時給UPに
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 株式会社TRY/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:派遣でしたので融通は効きます。突発的なお休みにも対応してくれ
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回答者: 男性/ 測量機器組立工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:各種社会保険はあります。通勤手当は社内規定により支給されます。勤務先の
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 株式会社TRY/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:工場勤務でしたが、綺麗な現場でした。休憩施設では工場全体の従業員が
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:年齢層の幅が広いですが、全体的にフラットな関係性でいわゆる
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:グループのスケールが大きく、地場の派遣会社などに比べると安定している
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回答者: 女性/ クライアントサービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どういう職種で入社するか(転勤のある職種なのか地域限定の職種なのか)で
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回答者: 男性/ クライアントサービス担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。営業という性質上、効率よく予
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:個人の働き方にすごく寛容かと思います。フレックスがあり、出勤
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:グループ全体でキャリアの形成プロジェクトのようなものが整って
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