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セキ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円210~850万円21

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲210~850万円
回答者数21

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
408万円
(平均年齢44.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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セキ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:
松山勤務以外の社員に対しては、住宅補助が出ます(借り上げ社宅扱い)。また、公共交通機関を利用して通勤する社員についても、通勤手当があります。

オフィス環境:
松山本社については、主要駅からのアクセスもよいため、郊外に住んでいる社員も多くいますが特段不便なことは起きていないです。コロナ禍でオンラインミーティングが多くなりましたが、社員数の割に会議室が少ないのは気になります。

セキ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:
時間等勤務地によっては多少前後あるが
月曜日から金曜日が出勤日で一日8時間勤務8:30〜17:15(昼休憩45分)
8:30より前にラジオ体操がありフロア皆んなで体操してから勤務するが強制ではない。
当番制でフロア清掃やゴミ捨て等あり、勤務時間外におこなう。
週初めにはラジオ体操後朝礼あり。(8:30より前に始まり終わるのが8:30過ぎ)

土日祝は基本休み、年単位の変形労働時間制を採用しているので年数日土曜日が出勤日になっている事もあるが有給が当てられて休みなっている。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるがよっぽどの理由がないとできないと思われる。在宅による光熱費等を補助する手当金はなし。リモートワーク時は残業は基本禁止。
時短勤務は理由によっては可能だが昇給、昇格に影響あり
副業は本業に影響が出るので基本禁止、家業の手伝いや趣味の範囲なら可能の場合あり相談必須

セキ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制について、「名ばかり管理職」が常態化している。先日、残業代支払いを求めて元管理職の方が提訴を起こした事実もある。私自身も肌で感じていたが、管理職の方々は平社員とほぼ同様の扱いで、土日出勤している方の割合の方が多かった。家族との時間などは取れていないのではないかと思う管理職ばかりだった。

セキ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:
生理休暇を取得している女性社員もいるようです。会社として理解があるように思います。管理職登用については、これからどんどん伸びていってほしいと思います。

セキ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:
研修はありますが、すごくためになるかと言われたらそうでもありません。資格手当は最近少しずつ出るようになりました。これから見直されていくのではないかと思います。

働きがい:
お客様の課題を解説できたとき。良い意味で、仕事の自由度が高く、自分で仕事を作ることができるので、そういうのが好きな人はやりがいを感じると思います。

セキ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が上がらない
ボーナスが少ない
改善提案の年間ノルマ(未達成の場合個人評価が下がる)がある
業務改善の一環としてサークル活動、プロジェクト活動があるが、活動時間と報告書作成の手間のわりに時間給で計算すると貰える報奨金が少ない

セキ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:
幅広い事業展開

事業の弱み:
社員のやる気を削ぐ社内改革
若手が居着かない
会議はおどる
お金にならない時間外業務(ラジオ体操、フロア清掃、改善提案(年間ノルマあり、少額の報奨金あり)が多い
報告書類、提出書類が多い

事業展望:
県外進出

セキ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 22万円 0万円 25万円
年収 210万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
給与水準は低い。賞与も1ヶ月分は無い。手当は少しずつ、資格手当などが増えてきています。あとは改善提案など社内制度によるお小遣い稼ぎができる程度。ただし1件につき1000円程度のものです。本社のある松山は住宅手当もほぼ無いに等しいので、特に若手は一人暮らしも厳しいと思います。東京や大阪はそれに比べて勤務地手当や住宅補助(借上社宅)があるので暮らしやすいですが、給与ベースが低いのでやっぱり他社と比べると微妙です。

評価制度:
評価基準が明確で無いので、その人のイメージや上長との関係が非常に大切です。目立つ成果を出せばそれなりに評価はしてもらえます。