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株式会社バルテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~700万円44

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数44

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
422万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(275件)

株式会社バルテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:
確定拠出年金があります。社用携帯はなし。個人所有のスマホにアプリをいれて社用携帯がわりに利用。その為通信費の3000円支給が毎月あり。
家族手当があり配偶者5万円、子ども1万五千円。家族がいる方は大きいかと思います。住宅手当はなし。東京の烏山に単身の寮があり。

オフィス環境:
本社は綺麗だが地方拠点はそれぞれ異なる雰囲気。

株式会社バルテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:
17時半から18時は残業しても残業代がつかない。
有給は半休や時間休も可能。
フレックス、在宅は不可能。(職種によるが基本不可能)
夏季休暇はなし、有給を取得してあてがうスタイル。年末年始は30から3日までのお休み。

土日出勤すると2週間以内で平日振替取得ができます。

多様な働き方支援:
副業は不可。
リモートワークは不可。フレックス不可。
全従業員がつかえる時短勤務制度あり。
看護休暇や介護休暇はあるが無給です。
査定に響かないだけ。

株式会社バルテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
何方かというと体育会系のノリです。

組織体制・コミュニケーション:
拠点内の社員間はとても活発なコミュニケーションです。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。当時は言葉すらなかったですから。

株式会社バルテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:
毎年産休に入る社員がいるので、気兼ねなく取りやすい環境があります。妊娠後、産休という流れが確立されているので、退職される社員はあまり見たことがありません。ほとんどの方が育休から復帰され、最初は時短勤務で働いていいます。最近、子供が3歳を超えても、何歳でも時短勤務の申請が可能な制度も出来たため、女性でも働きやすい環境があります。

株式会社バルテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:
教育に関しては放任主義で、本人の向上心次第だと思う。
やる気があり、実力のある社員に関しては引き上げてくれる風潮があると思う。

働きがい:
通信などのインフラから、ウェブ制作、クラウドソフトの開発までIT全般を幅広く取り扱っている。また、商材も多いため、幅広い知識を身に着けることができると思う。

株式会社バルテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ バルテックフィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パソコン修理24/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗全体で売り上げに対して責任をもって業績向上に努めると思っていたが、入社後は店舗ごとにだらだらと営業を続ける風通しの悪い状態でした。
基本1店舗に1社員残りはアルバイトで運営しているので責任をもって仕事をする人が少ない。
店長がやる気を出して黒字化に向けて取り組めている店舗はまだしも、日々営業だけしていれば良いとう向上心のない店長スタッフの店舗は万年赤字のまま。

株式会社バルテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の弱み:
自社でソフトなどを開発して売っているが営業の数ばかり増やしSEを一向に増やさないため、ソフトの修正が間に合わず
(なかなか修正されない)、結局中途半端な製品を売ることになっています。

また契約している顧客に対し営業担当ではない他の営業がテレアポし訪問→押し売りをしているので
売り上げをのばすために営業は苦労していると思います。

株式会社バルテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
現在は年一万ベースの昇給となっているが、反比例するようにボーナスが減っており、役職アップなしでの給与アップの実感はほとんどない。昔は粗利額に応じた営業インセンティブがあったが、今はなくなってしまった。

評価制度:
一般職では実力の差異が給与に反映されることはあまりないと思われる。他者評価を四半期に一度実施しているため、同部署内での印象が重要。また、ペースも年に一度緩やかに上昇するのみであり、評価が給与に結び付くのに時間がかかる。