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東京グリーン開発株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:正社員は食事手当が月1万円出る。
同列の他ロケーションのリゾートホテルの場合も同様に出るが、こちらの場合は社員食堂があるため、利用しようがしまいが支給額がそのまま控除される。

商品や施設の利用(宿泊)は社員割引が効くが、5%ほどしか適用されない。
賄い等は基本的になし。露天風呂等は無料で利用可能。

独身のため家族手当は不明。それ以外の手当はなし。財形貯蓄制度などもない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】口を出すだけ出して 現場への協力が少な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】忙しい状態で 作業も多く難し
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:アルバイト等であれば、労働力を提供する、以上の感覚は得にく
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:在籍当時にはキャリア開発につながるような制度はなかった。外国
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:外国人客への接客経験と、それに関わるスキルアップ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かつては週払いのような制度もあり、それだけ、労働力を集める、という雰囲
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:サービス業の典型で、休暇取得
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の弱み:労働集約型、という感じが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に忙しいので退職率が非
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