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東京グリーン開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:正社員は食事手当が月1万円出る。
同列の他ロケーションのリゾートホテルの場合も同様に出るが、こちらの場合は社員食堂があるため、利用しようがしまいが支給額がそのまま控除される。

商品や施設の利用(宿泊)は社員割引が効くが、5%ほどしか適用されない。
賄い等は基本的になし。露天風呂等は無料で利用可能。

独身のため家族手当は不明。それ以外の手当はなし。財形貯蓄制度などもない。

東京グリーン開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:
サービス業の典型で、休暇取得は気を使う。

東京グリーン開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:
アルバイト等であれば、労働力を提供する、以上の感覚は得にくい。
社員でも、部署によって、サービス業的な疲弊が強い部署は、挑戦などと言っていられない。
入社の仕方も、サービス業経験のみでの中途だと、労働力の提供、以上の働き方ができるのか疑問、という感じがした。

組織体制・コミュニケーション:
普通に雑談がある。それが、キャリア開発とか、そういったことにつながっていく感じはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
外国人従業員はいたが、そのことが特別な企業文化や交流にはつながっていなかった。

東京グリーン開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】口を出すだけ出して 現場への協力が少ない。

東京グリーン開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外国人客への接客経験と、それに関わるスキルアップを期待したが、評価制度がなく、目標意識を保ちにくかった。
たまたま英語力がある人材に頼るだけたよって、その場をしのぎ、その人材への評価がなされない、というのは残念だった。

東京グリーン開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の弱み:
労働集約型、という感じが強かった。

東京グリーン開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
かつては週払いのような制度もあり、それだけ、労働力を集める、という雰囲気が濃くあった。

評価制度:
外国語力など、必要性のわりに評価への影響が小さかった。