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株式会社共栄会保険代行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ SPストラテジックパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:
退職金なし。通勤手当なし。活動経費は全て自分持ち。収入は給与所得ではなく事業所得のため、通勤費用や通信費用や切手代など、全て活動経費として所得から差し引いて確定申告することができる。

オフィス環境:
駅直結のビル内にあるため、雨に濡れずに来れる。

株式会社共栄会保険代行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】全てグループ会社全体で実施する。半強制的な海外社員旅行、半強制的なホテルのバンケットルームを借り切っての花見会、クリスマス会などを実施。

株式会社共栄会保険代行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:税理士業界に参入し、マーケットとして利用している。グループ会社は全て税理士業界をマーケットとしており、法人や相続の案件を対応出来るが、紹介が出る迄半年、一年は掛かるが早期の実績を求められる。紹介出るまで我慢出来るかが、問題。結局自己マーケットより契約してゆくこととなる。

株式会社共栄会保険代行の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ SPストラテジックパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
出勤の義務がないため、働き方は自由。ほとんど出社しない人もいれば、ほとんど出社して仕事をする人もいる。副業も可能。ほとんどが女性。現在10名在籍全員女性。ストラテジックパートナーは個人事業主のため、会社の管理職などに就くことはない。

株式会社共栄会保険代行の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】生保損保については、ある程度身につきます。保険業法や個人情報、コンプライアンスなどは自分から勉強しないと身につきません。その為、仕事で任されることを自分で学び、実践するしかありませんでした。

株式会社共栄会保険代行の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ SPストラテジックパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも少ない給与だと感じる。ノルマを達成できないとその月の分の基本給が無いためプレッシャー。

株式会社共栄会保険代行の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ ストラジテックパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 営業/ ストラジテックパートナー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:
IT化が進まず、社員は在宅用のパソコンも配備されてません。
この先、提出書類などの電子化などが進められる様子もあまりないです

事業の弱み:
紙で提出する書類が多いので、コロナで自宅待機指示が出ても提出書類の為に出勤が必須です
ハンコ文化が根強く、紙で管理のお役所的な状態です。

事業展望:
保険会社としては、WEB面談を進めていますが、代理店としてはまだWEBに慣れてなく、進んでいません。

株式会社共栄会保険代行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ ストラジテックパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 営業/ ストラジテックパートナー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自分で目標を決めて、成績をあげればお給料は上がりますが、基本給は月の成績により変動です。
長期的に報酬があったり、査定はありません。

評価制度:
社員では無いため、評価制度は全くわかりません。