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株式会社ベルモニーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円240~450万円14

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数14

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
343万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
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株式会社ベルモニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
退職金はあります。通勤手当もあります。住宅補助は自宅から50km離れた勤務先であれば何年かは出ます。

オフィス環境:
建物は古く、あまりきれいなオフィスとはいえません。また、受付がないためお客様が迷われることもしばしばあります。1階は倉庫になっており、本社の入り口が分かりにくいです。

株式会社ベルモニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
仕事上帰れるのは通夜がある日は早くても19時過ぎになります。また葬儀が終わった後そのまま別の家の通夜担当になることもあるので繁忙期や人手不足の時は連日遅く帰る事になります。
休みに関しては連続で出社できるのは6日までとなっています。次の日休みと分かるのは前日の14時ぐらいにならないとわからないので予定がたてにくいです。土日関係ない仕事なのでそのあたりはいいかもしれないです。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークの体制は整ってません。子供がいる女性は時短勤務させてくれます。

株式会社ベルモニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
設立当初の社風を大切にしている印象があり、少し古臭さを感じます。

組織体制・コミュニケーション:
現場のスタッフ間のコミュニケーションはある方かと思いますが、現場と役員等上の方との認識の差が大きいです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

株式会社ベルモニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:
仕事柄、ストレスフルな内容の為、常に気が張っているうえ、朝早く、夜遅い。体力も使う。

株式会社ベルモニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
新卒入社の場合、導入研修のような形で宿泊研修がある。
昔ながらの研修です。

中途入社の場合は、特に決められたマニュアルも存在しなかったように思う。
そのため、配属先や指導者によって成長度合いに差が出てくるように思う。

働きがい:
一生に一回の結婚式に携わることの出来る喜び。
当日の新郎新婦の姿を見ると報われる。

株式会社ベルモニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
冠婚葬祭は、絶対に無くならないと思っていたが、パンデミックで結婚式は激減し、式場もつぶれた。葬儀は無くならないと思っていたが、小規模化、低価格化が加速している為、10年後に会社が存続しているかが懸念される。

株式会社ベルモニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 葬祭業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:
コロナ渦を経て、冠婚事業は大打撃を受けた為、閉館した所もあり、葬祭事業は、小規模化が急速に増加し、駐車場の縮小や、既存の部屋を改造した小規模対応式場の改築など、なんとかしのごうとしている。
コロナが5類になった所で、数年で完全に浸透してしまった小規模葬の流れは、止まるどころか加速傾向。

事業の弱み:
競合他社は、新築のコンパクトな会館を急ピッチで増やしているのに対し、古くからの巨大な会館が足枷になりつつある。会館内を改築し、小規模対応会場を増やしたが、外観は変えることが出来ない為、地元の客は、大きい会場、高い、という印象を持っている場合が多い。

事業展望:
冠婚葬祭業界自体が、小規模化、低価格化の流れは今後ますます加速する事が予想される。死者数はこの先、15年~20年は増加する事が予想され、施行件数は増えるが単価が維持できない現象が起きるのではないか。

株式会社ベルモニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新卒入社の頃は、周囲と比べても給与は高いほうだが昇給額が少なくある程度年数を重ねると追い抜かれる。

中途の場合は年齢で決められた給与がベースとなるがやはり安い。

手当ては最低限はあるのでは?
営業は数字を取れれば賞与等で評価される。

評価制度:
年功序列

昇格は運とタイミング

ある程度のポジションに行けなければ、この会社で昇格しても様々な負荷がのし掛かるだけかと思われる。