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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合はシフト制で希望はきいてもらえるので、休み希望は比較的通りやすいが、土日祝は基本的に出勤となる。有休取得は繁忙期を除き、所属しているチーム内での人員バランスをみて取得することが可能。残業は繁忙月と閑散月で差があるが、比較的少ないのと、会社としても無駄な残業は減らす方向にある。店舗によるが、シフトには早番・中番・遅番のようなシフト体制があり、閉店後も稀に遅くまでお客様が店舗に滞在されている場合は、遅番勤務者の帰りが自ずと遅くなることもある。

多様な働き方支援:
コロナ禍では本社勤務者はリモートワークメインだったが、最近は出社する機会も増えつつあるようだ。産休・育休明けの時短勤務者が増えてきており、また時短勤務者にとってはシフトの融通がききやすく働きやすい環境のように感じる。一方で、店舗としては時短勤務者が帰社した後の人員確保が課題。副業は禁止されている。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:テイストラグジュアリーユーモアといって行動指針のような物が
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回答者: 女性/ アパレル接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらのローカルルールが多いです。新卒の生え抜きが謎のル
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:長く働いている50代〜の方が多く、何か問題が起こると改善に
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休は月に2.3回取れます。有給は売り場によりま
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:すごく自由な社風ディスプレイも自由に組めるし服装も自由カテ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:中途採用の場合、入社時の待遇が物を言う。基本的な福利厚生は充実している
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:以前はディズニー研修などもあったが、コロナ禍以降は研修らしい
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:従業員は、国内外のファッションブランドの商品を扱い、高級志向のお客様に
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与 年2回2ヶ月分インセンティブはほぼなし。一時期個人売りやメンバー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:入社2,3年で実績が高く周りの評価も高ければ昇格は可能。実績が奮わな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金は給料の一部を自分で積み立てる制度になっている。住宅補助は辞令に
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし財形貯蓄あり交通費支給ありオフィス環境:交詢ビル
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:早番、中番、遅番とあるが基本的働く時間は変わらない。セールスク
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんど無いのがこの会社の良いところで、退勤時間になる
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、店舗も本社も育休産休を取得する人はとても多く
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト通りと思って良い。残業も繁忙期に月に3時間程
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:高額帯から低価格まで幅広い価格帯を取扱い、衣料品から
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:のんびりしている階層が多いため上まで話がとどかない挑戦機会
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の弱み:社歴の長い販売スタッフが非常に少ないので、スペシャリストが圧倒的に少
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:この業界では、風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:お客様からの『ありがとう』、『また接客してほしい』など
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、働き易い環境です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:業界内では特別に休みが多い時間外勤務はほとんどない有給は取得
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:ニューヨーク発祥のブランドというところが強みです。事業の弱み:お店の
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない。給与が高い事はないが、親会社がセブン&アイと大きい為
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:親会社がセブンアンドアイホールディングスの為、その面での安定感はある
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:ママさんたちには非常に優しい働き方が出来る。小学校卒業までは時短
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:縦社会で、年功序列。組織体制・コミュニケーション:経営陣と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座本店/ 販売員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:週に2日は必ず休めます。自身の顧客ができると休みが調整しづら
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:会社として新しいことに取り組もうとしている雰囲気は感じるが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:特になし補助等も特になし昔はあったようですがオフィス環境:オフィスは何
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:体育会気質が残ってはいるが、最近風通しが良くなりつつあるの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座本店/ 販売員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:新卒で入りましたが、入社半年後以降は研修が1年に1回あるかな
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回答者: 女性/ アパレル接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:支援制度や研修はゼロです。社員教育という、概念もありません。
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