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株式会社エルメックスのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社エルメックスの回答者別口コミ（2件）

  • 研究開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年04月11日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年07月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エルメックスの職種別口コミ（15件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社エルメックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月01日
福利厚生:
以前新卒の方は会社で借りたマンションを寮という形でかりて住居費はかからなかった人もいるようですが、その後の新卒の方は寮や住宅手当の話は会社から説明されたこともなかったそうです。
長期休みも直前に決まりました。

オフィス環境:
今はどうなっているかわかりませんが、当時はありませんでした。

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株式会社エルメックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:
残業に対して非常に厳しく管理をしていたと思います。
余程のことがない限り、残業はやらなかったので、ほとんど定時退社でした。
休日出勤はゼロでした。

多様な働き方支援:
ほとんど残業がないため、就業時間が終われば自由な時間が多くあります。
自分を磨くにはとても良い環境だと思います。

リモートワーク環境が整っているのかは不明です。

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株式会社エルメックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月01日
女性の働きやすさ:
女性は怒鳴られることはなかったです。
そういう意味では働きやすかったのかもしれません。

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株式会社エルメックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月11日
成長・キャリア開発:
20代の内に働くにはおすすめはしません。
もう少ししっかりと会社らしい会社で組織で働くことを理解してから働いた方が長く働いていけると思います。

働きがい:
在籍中は働きがいということを考えたことはありませんでしたが、収入を高く望まず、それなりに仕事があることに満足だと思えば、働きがいを感じる職場かもしれません。

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株式会社エルメックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新製品の開発等、期待していましたが、新製品はほとんどなく、ある商品を少し変える程度。
お客様への案内も新製品が出ないのでなかなか難しかったです、

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株式会社エルメックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月11日
事業の強み:
ニッチトップであること。

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株式会社エルメックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与水準は一般より低い水準だと思います。

評価制度:
評価制度がまだ確立されていなかった時の在籍のために現況は分かりません。
長く続く人はそれなりに昇格していると思います。
役割と給与が比例しているかは不明です。

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