株式会社オレンジページのカテゴリ別口コミ（63件）
株式会社オレンジページの回答者別口コミ（5件）
- 編集部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年02月28日
- 編集 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年10月02日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答：2018年11月20日
株式会社オレンジページの職種別口コミ（63件）
株式会社オレンジページの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オレンジページの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月02日
株式会社オレンジページの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オレンジページの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月02日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
真面目で穏やかな人が多い印象です。女性が８割以上の会社のため、どこか女子校のようなノリも感じられます。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって差があるようですが、飲み会は多くありません。忙しい方が多いので、部署内や部署間での交流もあまり多くありません。
真面目で穏やかな人が多い印象です。女性が８割以上の会社のため、どこか女子校のようなノリも感じられます。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって差があるようですが、飲み会は多くありません。忙しい方が多いので、部署内や部署間での交流もあまり多くありません。
株式会社オレンジページの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オレンジページの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月02日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
株式会社オレンジページの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オレンジページの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月02日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
編集部は基礎のOJTがかなりきめ細やかな印象です。ただし、他の部署に異動する可能性もあるため、その後のキャリアアップは個人の努力次第のようです。
働きがい:
読者からお便りをいただくことが多く、出版している本が役立っていることを直接知ることができます。
編集部は基礎のOJTがかなりきめ細やかな印象です。ただし、他の部署に異動する可能性もあるため、その後のキャリアアップは個人の努力次第のようです。
働きがい:
読者からお便りをいただくことが多く、出版している本が役立っていることを直接知ることができます。
株式会社オレンジページの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オレンジページの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月02日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
事業の強み:
料理分野では知名度が高いと思います。コンテンツ制作もとても丁寧だと評価いただいています。
事業の弱み:
出版点数が少なく、商品単価も低価格なところ。
事業展望:
料理コンテンツを作る会社としては、生き残っていけるのではないかと考えます。
料理分野では知名度が高いと思います。コンテンツ制作もとても丁寧だと評価いただいています。
事業の弱み:
出版点数が少なく、商品単価も低価格なところ。
事業展望:
料理コンテンツを作る会社としては、生き残っていけるのではないかと考えます。
株式会社オレンジページの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オレンジページの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月02日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給はあるのですが、あまり多くは望めないのが現状です。賞与も業績に応じて支給されますが、業界全体が縮小しているため、年々厳しくなってきている印象があります。
評価制度:
管理職になれば、残業代の支給がない分、基本給は高くなるようです。ただし、会社の平均年齢が高く、管理職も多いこと、基本的に降格がないのか、周りで降格している方を見ないため、全体のバランスを取るため、若年層が管理職になるチャンスがほとんどないように思えます。
昇給はあるのですが、あまり多くは望めないのが現状です。賞与も業績に応じて支給されますが、業界全体が縮小しているため、年々厳しくなってきている印象があります。
評価制度:
管理職になれば、残業代の支給がない分、基本給は高くなるようです。ただし、会社の平均年齢が高く、管理職も多いこと、基本的に降格がないのか、周りで降格している方を見ないため、全体のバランスを取るため、若年層が管理職になるチャンスがほとんどないように思えます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オレンジページの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オレンジページの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一般的な会社で用意されている社会保険は完備しています。財形貯蓄制度や退職金制度もあり。
オフィス環境:
新橋の飲食店が多いエリアに立地しています。以前は飲食ビルだったところを、オフィスビルにしたようです。
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