回答者: 女性/ 呉服等営業・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店
勤務時間・仕事量:
主にイベント勧誘を指示されるが、他に
接客販売・加工出し・納品作業、着付け・撮影の付き添いなど、付随する仕事も多い。
早出・残業はほぼ給与対象にはならない。
休日休暇:
有給は取りにくい。
担当のお客様の用事が有れば、公休でも出てくる。
多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークない。
主にイベント勧誘を指示されるが、他に
接客販売・加工出し・納品作業、着付け・撮影の付き添いなど、付随する仕事も多い。
早出・残業はほぼ給与対象にはならない。
休日休暇:
有給は取りにくい。
担当のお客様の用事が有れば、公休でも出てくる。
多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークない。
株式会社三井屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三井屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅手当は手厚い、自分がいた頃は、8割補助2割負担だったが、近年は5割負担になったらしい。
オフィス環境:
支社による 本社はとてもきれいで、定期的にリニューアル工事を行っている
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