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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
資格取得を奨励しており、取得すると手当を受け取れる資格も用意されている。
給与もテーブルが細かく用意されており、上長との個人面談も定期的に実施されるので、
自分が上のステップに上がるには何が必要なのか日々意識しながら仕事ができる環境になっている。

評価制度:
能力・業績ごとに細かく給与のテーブルが分かれており、個人を細かく評価することに力を入れている。上長からの評価だけでなく、自己評価を上長に提出するので、自分をアピールする機会も用意されていると感じることができる。

回答者: 男性/ Itコンサルト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:いろいろな会社の情報システム構築に関与します。一部上場企業の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:基本的に在宅勤務で働いている社員がほとんど。ただし、誰にも質問ができな
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回答者: 男性/ Itコンサルト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:退職金はありませんが厚生年金基金には加入しています。評価制度:業績考課
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回答者: 男性/ Itコンサルト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業はしない方向にありますが、もともと勤務時間が7時間と短く
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:真面目で丁寧な方が多いと思います。話の意図を汲み取ってくれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回上長との面談を行い、今期の評価について説明を受けます。項目ごと
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回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度の考課があり、各自で作成した自己評価表をベースに役員・マネージ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況によって多少残業は発生しますが、過度な残業
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回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制かつ基本勤務時間が7時間なので、平日でも私
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回答者: 回答なし/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:法律で定められていることもあり、有休取得は奨励されますし、ワ
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回答者: 回答なし/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:現在はリモートワークが中心なので、コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:目標設定や年度末の評価システムがあり、成長を促していると思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間が7時間定時となっていて短く、フレックスタイム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
成長・キャリア開発:参画するプロジェクトによって仕事内容は大きく違ってきます。例
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
新規事業への取り組み:40年以上続いている会社なので過去の仕事が今の仕事にも繋が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
多様な働き方支援:フレックスタイムに加え、現在はリモートワークも取り入れており、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
入社理由・入社後の印象:ワークライフバランスと仕事を通しての成長を軸に転職活動を
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回答者: 男性/ Itコンサルト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:在宅勤務は各参加プロジェクト遂行に支障がなければ可能です。オフィス環境
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回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
オフィス環境:事務所はワンフロアのフリーアドレス席になっていますが、同じプロジェ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
教育・研修:教育担当の方や。フォローしてくださった先輩方のおかげで結果的に非常に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
企業文化・社風・組織体制:ホームページが良くも悪くも今風のものではなく昔ながらの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:アプリケーションエンジニアは、業務運用などお客様と一緒に考え
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:私は未経験からIT業界に入ったのですが、研修やプロジェクト等
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
働きがい:業務で使用するシステムの開発を行っています。開発するシステムは案件によ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:従業員に占める女性の割合が少ないというのもあるかと思いま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって違いはあるが、基本は残業することは歓迎さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
働きがい:お客様の働き方改革の一環として、業務改善を支援しています。業務を調査し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:標準勤務時間が7時間であり、フレックスタイム制を設けているた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
会社の安定性:どこの会社も業界も同じかもしれないが、景気が悪いと、社内投資が少な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
新規事業への取り組み:新規事業にはほとんど取り組んでいないです。今後企業の業務の
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:上司への連絡等は必須ですがある程度は勤務時間や休み等の融通は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:中堅社員が少ないため、中堅社員に仕事だけでなく社内の雑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新卒で入社して9年目を迎えましたが、1年目からプログラムだけでなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:社外研修は、上長と相談した上で、自分で選択した研修に参加できる。社内
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