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住友林業レジデンシャル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円250~550万円13

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
414万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢33.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢60.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
550万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(89件)

住友林業レジデンシャル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:
普通です。管理会社なので、管理物件であればかなり会社側で負担してくれます。休みは取りやすいかと思います。
残業や退職の制度については世の中の動きに合わせて変更していきます。理解している社員は少ないかと思います。

オフィス環境:
普通の事務所だと思います。特にこれといった特徴はありません。

住友林業レジデンシャル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
休日にもよく社用携帯に上司や顧客から電話がかかってくるので、なかなか気が休まらない。
休日出勤もあるが、必ず代休を取得できるので混雑していない平日に出かけることが出来る。

多様な働き方支援:
リモートワークはまだ対応していない。

住友林業レジデンシャル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
研修を担当して頂いた方はとても親しみやすい方で、トレーナーの方も優しかったです。

ダイバーシティ・多様性:
私自身は外国人ですが、この会社に勤めている外国人は割合的に言うと、5%くらいだと思います。

住友林業レジデンシャル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいほうだ思います。育休などの休暇は取得しやすいと思います。

住友林業レジデンシャル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
新入社員研修が充実しており、新入社員を大事にいているように感じる。
宅建資格の取得を促される。

働きがい:
若いうちからエリアを任されるので、成長は早いように感じる。

住友林業レジデンシャル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
泥臭い仕事も時々する必要があります。

住友林業レジデンシャル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
ストックビジネスなので、かなり安定している。
ネームブランドがあるため、顧客に信用されやすいと感じる。

事業の弱み:
親会社の意向には逆らえない点。

事業展望:
ストックビジネスで年々管理戸数が増加傾向にあるため今後もゆっくりと成長していくと思う。

住友林業レジデンシャル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給20万円スタート年毎に3千円程度増えるような仕組み。30代である程度キャリアが約束された状態からの転職では満足できるが、新卒からの入社だと給料と仕事が見合っていない

評価制度:
昇進は年功序列が強い。
評価の基準を作るのが難しい。
結局運要素が強い。