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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては、ウィメンズ部門があるため、管理職登用は非常に多いと思う。直営店舗の地方勤務は現場でのキャリアアップにはなるが、都内勤務であれば、店舗からオフィスへの異動も頻繁で、キャリアアップについては本人の意識によってある程度、叶う環境であったと思う。  そのため、自ら転勤を希望するスタッフも多かったと記憶している。しかし、頑張り次第でステップアップできる環境ではあるものの、センスが問われる部分も大きいため、日々の中で仕事に対して意見したり体現することは必須。また女性の働きやすさについて、産休はもちろん、何度も育児休暇を取得するスタッフも多く、育児休暇後の時短勤務の期間も非常に長いため、ライフステージに応じて働き方が変えられる点は素晴らしいと感じる。子供がいる女性スタッフの離職率も低いと思う。また休暇は非常に取りやすく、有休を使ってのまとまった連休も取得出来ていたため、私生活とのバランスも取りやすいと感じる。現在は変わっているかとは思うが、公休曜日がスタッフそれぞれ決まっていたため、予定も立てやすく、長い連勤も殆どなかった。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:店舗勤務の場合、勤務時間はだいたい10〜20時。シフト制で月9
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:店舗によって全然違う。人員の足りていない店舗だと休みは希望休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:カルチャー重視。挑戦を応援してくれます(新しいレーベル開発
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE本部、ブランド課、ウィメンズ2課

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:毎月希望休を提出し、店舗によるがだいたい希望は通る。セールや
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:内勤はフレックスタイム制を導入している為、プライベートの時間
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:グレードという制度で、年二回の評価でグレードが決まり、そのグレードに
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:エネルギッシュで洋服が好きなスタッフが多い。また衣食住においても、酔
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業種的にもやはり所得は低い。社割はかなり融通が効いている為、長期的に社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:女性社員が非常に多いため、働くママにとっては働きやすいと思う。周
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年二回の面談、評価があり評価に応じてグレードが決まる。そのグレー
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 52万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 52万円
評価制度:・自分の持ち場内での評価以外にも、「他部署貢献」という評価制度がある。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:愛社精神が強く、会社の方針も上から下までしっかり浸透してい
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回答者: 女性/ 生産業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:扱っている商品数が多かったので、洋服から雑貨まで幅広いものを安く買える
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:面白い事、新しい声をやってみよう!という、かなり体育会系の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:若々しさはある。ただ、この会社一筋でやってきている40代も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:面白い個性や、趣味を持っている社員が多く、とても刺激的。そ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:新しい事に積極的に挑戦しようとしているが、古き良きを大切に
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:ライフスタイル全体をハッピーにというマインドが社風、社員に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務です。年間休日は118日。月9日休み+夏季休暇冬期
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE本部、ブランド課、ウィメンズ2課

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 24万円 0万円 50万円
年収 345万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:裁量に対して給与が低いと感じた。また、昇給はしているが僅かなので給与面
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:上場していないので、自由な取り組みができる。事業の弱み:社内ルールが
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:高卒と大卒で2万円程の差があります。また経験級もある為、社会人経験が少
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
事業の強み:洋服に関しては未だに業界でもトップだと思う。事業の弱み:40〜50代
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現在は異なると思うが当時は年次で上がっていた。学歴や社会人経験によって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:動物園のような個性豊かな人が大勢います。服装はもちろんです
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現在は大きく変化していると思うが、当時は年次で給与がアップ。また、前職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なるが、基本は店頭優先。余裕がある店舗は通常
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほぼありえない。社員一人一人がプライベートを大
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的な昇給は年1回、数千円程度。賞与は年2回だが業績に応じて下がるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:ミーティングがリモートが基本となっているたえ、在宅ワークがしや
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:基本的には店舗スタッフとしてのキャリアが中心ではあるが、内勤
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半年に一度面談があり、それによって昇給したり賞与が上がったりする。コロ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:男性、女性全く同じ業務をしているため、性別による給料格差は全く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:近年は新人スタッフへの評価見直しがされているが、相
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