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回答なし
口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 45万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
基本給 … 最低水準
賞 与 … 3回(夏・冬・年度末) 基本給ベースなので実績が6~8か月とあってもそれほど高くはならない
諸手当 … 裁量手当(みなし残業45時間分)、住宅手当、通勤手当、扶養手当 等
昇 給 … 等級制度により昇格しなければ上がらない

額面給与は諸手当をすべて支給されて並み程度のため、支給条件を満たさないと給与水準が大きく下がる。

評価制度:
配属先プロジェクト内で年功序列。
経験年数を重視するため基準を満たしていれば数年に一度昇格のチャンスがある。

回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし配属先によるのでなんとも言えない。運。技
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回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:安定しているグループ会社があるので倒産の心配はあまりないが本社フロア
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回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:新な新規事業はなしとくにする必要もないかとおもいます事業の弱み:退職
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:昔からある老舗明るくコミュニケーションをよくとる組織体制・
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:人脈の広さ古くからの信頼と実績事業の弱み:営業力がない新規事業もやら
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明として、休日出勤はまずありえない。残
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
オフィス環境:複合ビルの中にあるので、社外の方々と顔を合わせることも多々あります
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助あり寮について松戸の寮、相模原の寮を選択することになる。そのあ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい裁量労働制のため勤務時間も自由に決めやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:とくに無し。SES会社によくある感じ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:産休取得者が多い一年もたたずに二年連続産休に入る人かいる。復帰
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:これからどんどんIT職の需要は高まっていくと思うので、プログラミング
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与年一回在宅手当(寮も完備)基本情報技術者試験をもっていると昇給しや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒研修はありますが最低限のことしかやらないと思います。 昔はそこまで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風といった印象。新しいことに挑戦するのではなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:自分でやりたいことを見つけ、自主的にビジネスを開発していくこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:現場によるが繁忙期は残業が重なることが多い。私の現場では休日
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の弱み:新規事業に対する取り組みがないこと。営業がいないため新規案件をとれな
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回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:必要以上の接点無しダ
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回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:仲良いダイバーシティ
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回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:特になし現場による。運要素があり、リーダ、上司による。働きが
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年に1回家族手当が充実している評価制度:どこの企業も同じだと思う
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回答者: 男性/ 第2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:支援制度:なし働きがい:特にないが、働き甲斐はどこも同じだと
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内の職種によって給与に変動がある点は、やや気になる点かと思います。職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:私がこの会社に勤めて最も良いと感じた点は、会社の安定性です。システ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:新人研修は2ヶ月と一般的に比べると少ない働きがい:未経験でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社での勤務は無いためすべて現場に依存されるが 基本的に出向先から見たら
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しいことに挑戦を続けていく中、即成果には繋げにくいです。だからこそ、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:在宅補助あり寮あり交通費支給ありオフィス環境:客先常駐で大手が多いため
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:開発未経験であればキャリアの第一歩は踏み出せる。その他は特に
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新規ビジネス推進室という社内では新しい現場なので、ルールなどが確立され
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:週休二日、有給も比較的取得しやすいです。ただ、どの現場も業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:SEの高齢化問題を長きに渡り懸念事項としているが、全く施策がとら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関して言えば、寮や住宅手当がしっかりしているので満足できると
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