ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社浅野屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円200~650万円13

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数13

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
635万円
(平均年齢50.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
257万円
(平均年齢27.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢20.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(44件)

株式会社浅野屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:
浅野屋自由が丘店には、イートインスペースがあり、
パンや飲み物を買って頂き二階のイートインで食べる事が出来ます。更に、併設といって工場があり製造さんがパンを焼いたり出来るので焼き立て商品を毎日お店に販売する事が可能です。

株式会社浅野屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
多様な働き方支援:
事務系の方はリモートワークをする方が増えてきている気がします。

ただ販売は基本的にそういうことはなく、体調不良やイレギュラーがない限りは早帰り出来ることは無いです。

副業などは確か出来ないため、他にやりたいことができた方は正社員→バイトになり、掛け持ちをするか退職をされている気がします。

株式会社浅野屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:
業務に追われる毎日ですが、社員・アルバイトの関係性は良く、いつも笑顔が溢れています。プライベートの相談も気軽に行える環境です。
他店舗や本部の方々との交流は、コロナ禍のため制限があり、店舗間ヘルプ以外はWEBミーティングが主になります。また年に2回、役員の方含め各部署の選抜者数名(約60名程)が集まる、大きい会議があります。他部署の方とミックスされたチームに分かれ、チームごとに与えられた使命に関する複数のテーマや課題について取り組み、結果を発表します。普段交流機会が少ない部署と情報交換もできる、貴重な場です。

株式会社浅野屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なのでかなり働きやすい会社だと思います。

男性の上司もいますが、販売は比較的女性の上司が多いので日常的な仕事の時や、男性上司には相談しにくい内容の事も気軽に相談出来るようになってます。

またこの男性上司になら相談できると思える方もいます。

株式会社浅野屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:
最低限のルールや指示を守れば、比較的自由な発想や行動を尊重していただける機会が多く、20代前半の若手もたくさん活躍しています。
また半年に1回、個人の目標設定を作成しており、上司からのサポートを受けながら、様々な分野で日々挑戦することができる職場です。
但し、育成や研修環境の整備に取りかかってまだ年数が浅い会社のため、配属先の状況によっては、十分なトレーニングや経験を得られないこともあります。特に待ち姿勢タイプの方は、タイミングやチャンスを逃しやすいため、些細なことから興味をもって自ら取り組む心掛けが重要になってきます。

株式会社浅野屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は新卒で実家を出て寮に入りました。親元から離れることも初めてでしたし、生活習慣がガラッと変わったタイミングだったので、心が不安定になることもありましたが、同じ寮の先輩方がいつも実の姉妹のように一緒に居て下さり、仕事も生活も先輩方に教えてもらいました。上司の方もいつも心配してくださったり、仕事に対して自信が持てるようになったところに関してはほんとに褒めてくださいました。
分からないことも私が分かるまで何回も優しく教えてくださいました。今でもその上司や先輩方とはプライベートでも親交を深めています。

株式会社浅野屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:
新商品の開発に力を入れていると感じました。
売上を上げるために頻繁に販促を行っている点は素晴らしいと思います。

事業の弱み:
変更事項が多くキャスト全員に情報を周知しきれていないように感じました。

事業展望:
店舗を増やしていってほしいです。

株式会社浅野屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社歴が浅く年齢的に若くても、仕事量や実力、努力によってしっかり給与が変わってくると思います。
ボーナスもなども同期と全員同じ額ではなく、実力をしっかり評価して差をつけてくれ、よりやる気に繋がるようにしてくれていると思います。

評価制度:
店舗によって昇進しやすさは変わってくるのかなとは思います。
人手不足の場合は通常業務をこなすのに手一杯で、
成長するために使える時間や、他の細かな業務を教えて貰う時間などもあまり取れないので、、

実力主義の所はかなりあると思います。
社歴が自分より長い方より、店長候補に近い方もいるので