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株式会社カジ・コーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 買取業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は2回、福利厚生など手当もあります。基本的には1年を通じての目標シートと、その達成状況等に応じての昇給なので細かく刻む事はありません。テストや資格に応じた昇給等は現在は特に無いようです。

評価制度:
評価シートを作成し、期首、中期、期末に面談を行い、実績や功績に基づいた評価を下され、年に1回の結果の評価で昇給等にはなりますが、昇進等も基本的には同等の流れをくみます。年功序列という訳ではなく、実力や功績に見合った評価をしてもらえます。

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:3業種で収益を確保している会社であり、全ての業種で悪くなる確率が低い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:某メーカー2社のカラオケ機材をリースしている会社であり、他にも中古フ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価システムが変更中にあり、内容が更新されますから今の時点で何を特徴と
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:社宅補助はあるようです。ただし、勤務年数に応じて会社負担金額が減ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:転勤の指示の場合は社宅を借りる事になる、家賃の半額を会社が負担退職金は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:定期的に社内研修を実施し、コンプライアンス意識構築にも熱心に
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に1回の昇給もしくは降給。賞与は部署により差がある。評価制度:人事考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:IPO目指して社内体制整備中のようだが、退職金制度廃止し、手当等もあま
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務、支店勤務は概ね過度な残業もなければ休日出勤もない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業部門の勤務体制は厳しい。残業も多く、逆に稼ぎたい人には向
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:9時間勤務(8時間就業+1時間休憩の合計9時間)。休暇は年1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:使用頻度の低かった事務所をサテライトオフィス化したり、企業型認定保育園
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:経営陣の目指すものと現場スタッフの意識の乖離が激しいと思い
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:思いついたものに関しては現場のスタッフに何も言わずに決定し
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったこともあり全体的に休みはとりやすい印象でした
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:支援制度自体はあると思いますが、アルバイトまでその制度が適用
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:決めたことに対しての実行が早い。事業の弱み:決定することまでに時間を
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗勤務のスタッフだと長く勤めている方は無条件に昇給している印象。評価
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:事業部によってルールは異なる。カレンダー通りという事業部もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:私はリサイクルショップ店舗勤務の店長です。小型店は社員が店長のみのとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:午後からの出勤ですので朝弱い人にはいいかもしれません。日曜日
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:24時間営業の店舗責任者になると、店舗が運営できる範囲で休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:一応上がるが、インセンティブの評価基準が不明瞭であり支給されていない社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:転勤する方には家賃補助などはあります。「細かいルールは不明」寮はありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代を含めて通常の飲食業界と同程度の給与。店舗の売り上げに応じ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:良くも悪くもなんでもできる職場。担当の職務や責任の範囲が不明
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:前職などを考慮して決定します。インセンティブもありますがオマケのような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:第三土曜日、第五土曜日の出勤があるから年間休日は110日あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:だいぶ薄れてきたみたいだが縦社会がはっきり。社歴が長い人ほ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、経験給は自動的に上がっていきますが、上限があります。残業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:2年目からでも昇給は可能です。私は当時の給料で約一万円の昇給でした。賞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は月9日×12ヶ月で108日+誕生月に1日取れて10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に対してのインセンティブはかなり低め。給与制度は入社説明通りである
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は夜が中心なのでそもそもがお昼13時〜と少し特殊にな
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