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株式会社中央リサーチセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査本部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:
JTBベネフィットやKDDIの福利厚生プログラムが利用できる。住宅手当がたった1万しか出ない、社員寮とかはないため、一人暮らしの人はみな個人契約を結んでいる。
企業DCを組んでいる以外は制度はなし。

オフィス環境:
固定席であるが、広めの執務スペースが確保されている。最近入れ替えがあったり、ビルがきれいに整備されているなど、新築同様のオフィス環境だが、休憩室は全くない

株式会社中央リサーチセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査本部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:
若い人は休日を確保できるようにしており、休日出勤した人には代休の取得を促すようになった。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りは相談の上可能。
副業は許可していない。

株式会社中央リサーチセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
手を上げればやらせてくれる雰囲気はある、経営陣が慣習や伝統に縛られ過ぎてるため、職場環境や働き方について若手が声をあげても突っぱねられる傾向にある。

組織体制・コミュニケーション:
部署一体感はある、チームの垣根を越えて進める案件もあり、ギスギスした感じはない、
上司もみんな人当たりがよく、相談しやすい

ダイバーシティ・多様性:
採用も絞っているために、日本人で固められている感は否めない、もちろん国籍とかで差別やハンデがあるわけではない。
ワークスタイルは昭和世代の働き方が絶対のため、かなりのギャップを感じてしまうと思う

株式会社中央リサーチセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査本部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:
業務内容的には可能だと思う。ただ時短勤務の制度があるかは不明のため、育児中の人には時間的に制約を受ける可能性がある。

株式会社中央リサーチセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:
調査についての基礎知識に関する研修や、入社後の研修なども用意されている。ただし、なぜか全て手書きで成果物を作らされる

働きがい:
マーケティング職としての経験値を稼げるといえば稼げる。アポ電のメンタルもそこそこ鍛えられる

株式会社中央リサーチセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査本部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SaaS機能やチャットツールなどを用いた現代的な働き方で、定性的のみならず、定量的調査をすること、国内のみならず海外の調査にも関われることを期待していたが、
定性調査ばかりで、アナログで地道なことばかり

株式会社中央リサーチセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査本部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:
マーケティングの上流工程にあること、定性分野においては、AIなどに置き換えることができないので、まだまだ根強い需要がある

事業の弱み:
2大要素である定量分析がAIにとって代わられている。

事業展望:
衰退はしないと思うが、企業間での淘汰は懸念材料

株式会社中央リサーチセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査本部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 10万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給に加えて、生産手当という、業績に応じて支給される歩合給が上乗せされる。そのほか賞与が最低1か月分、通勤手当と住宅手当が1万円だけ支給される。

評価制度:
年功序列、世代同士で生産手当のように、案件の関与額と貢献具合をディレクター判断で評価される制度はあるが、人事や給料にリンクしていない様子