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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:
アナログな見積もり作成方法で時間が異様にかかった。

組織体制・コミュニケーション:
タバコ組とタバコ吸わない組に分かれてしまい、タバコを吸わない組はそこで得られる情報を入手できないので仲間外れになる恐れがある。

ダイバーシティ・多様性:
特に無い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:特に無い。事業の弱み:ペーパーレス時代にアナログな事業を展開していこ
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、手当てを沢山つけることで多く見せかけているが、賞与時の支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:他社と比較しても圧倒的に何も無い。オフィス環境:節電を謳い使用している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は富士ゼロックス(の関連会社?)出身。社長自身はしっかりしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性は無い会社だと思う。元社員が自分で会社をつくり、ここのお客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に記載されていた勤務時間、残業時間、給与、
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