口コミ投稿日：2023年09月07日
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 18万円 | 9万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年01月01日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
3.0
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリア長
1.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年08月01日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら
3.8
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ ピローアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.3
口コミ投稿日：2021年02月11日
回答者： 女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら
3.7
株式会社タナカふとんサービスのカテゴリ別口コミ（350件）
株式会社タナカふとんサービスの回答者別口コミ（58人）
- 店長 / 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月28日
- スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月10日
- 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年12月07日
- 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年07月24日
- 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年03月31日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タナカふとんサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
店の規模やその月の売り上げ、またはスタッフの人員にもよりますが、本来取るべき公休日からどうしても自分が出勤しなくては行けない日が月に何日かありました。
それと月に4日間のイベントの為にその準備や片付けで出向かなくてはいけない店舗もありました。その為2日潰れる事もありましたし、その分をどこかで補填出来ればいいですが店舗の売上のことを考えるとなかなか取れる物でもないのでそのまま出勤してしまう事が多かったです。上司は連休を取れと一応気を使って頂きましたが、店の事を考えるとなかなか取れないのと、エリアで行われる会議などと公休日がかぶる事もかなり多いので自分の公休日を潰して会議に出るなどと行った事も非常に多いです。
エリアにもよるとは思いますが、勤務時間に関しては基本的にモールや路面店の営業開始1時間以上前には出勤して、そのまま営業終了の時間までいて店を締めて帰る事も多いです。上司により早く帰る事を許可するところもあるらしいですが、基本的には無理だと思った方がいいと思います。もちろん帰宅後や休日を問わず上司もしくはスタッフから電話で連絡が来る事も多いのですし、出ない訳にはいかないので正直気が休まるタイミングはあまり無いです。