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株式会社タイキのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
化粧品や化粧用具などの開発に幅広く関わることができ、自分自身の意見を盛り込みながら方向性を決めていけそうだと考えたことや、入社説明会での先輩社員の受け答えから、自社の製品に愛着とこだわりを持ってお仕事されているのだなと感じたことが入社の決め手になりました。その点に関しては入社後もギャップが小さく、やりたいことをやりたいようにさせていただけた・会社の規模に比べて予算の使い方がいい意味で寛容であったように感じています。一方で開発のフローが整備されておらず、起案からリリースまで1人で仕切らなければならないことや、マーケティングなども踏まえて中長期で取り組んでいきたいようなテーマであっても、ある程度形になった時点で提案を行い製品化を急ぐなど、成果を些か早急に求められることには戸惑いがありました。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いので、将来のことを考え始めると漠然とした不安が込み上げてく
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:製品化した製品を店頭で見た時!この仕事が向いていると思
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他社にくらべると手当も厚く、良い方だと思います。残業代も支給されます。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助あり、転勤補助あり、退職金あり(微々たるもの)、一番の魅力はフ
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:忙しいプロジェクトに若手のうちから投入されたことで折衝能力と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:大手化粧品ブランド(国内・海外)との取引がある。事業の弱み:ナショナ
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ R&D/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職がつかないと上がらない。チャレンジ制度などがあり、自らがアピールで
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:部署によって異なりますが、化粧品製造についてのスキル
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:開発部隊にいたので、自分が手掛けた製品が(自社の名前は出ないとはいえ)
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日には、満足度しています。ただ本社勤務は、勤務時
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:忙しい時は一日中外出や出張で出ずっぱりだったり、資料作成で終わ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:携わった製品が製品化したときこの仕事が向いていると思う
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ R&D/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:本社、岡山、東京採用時によって違う。住宅補助は少ない。寮はなく、転勤等
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、休日出勤した場合も代休が取れるためワ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通り。ただし、長期休暇(夏、冬)は一部計
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:とても遅い。周りの会社に勤める友人らはどんどん給与が増えて年収アップ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社の場合、年収は主事(主任・係長)クラスで賞与と残業代を含めて4
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得はある。がほぼ強制的に取得をするようにと勉強させられ
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅手当2万円、寮はない。転勤となれば基本的に社宅となる。社宅の家賃負
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:半期毎に人事考課、査定があるが、どのように評価されて昇格するのか
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:化粧品知識化粧品製造知識プロジェクトマネージメント経
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はありますが、挑戦する人がいない。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:とりあえず貰えるから良いが(金額には不満)、業績も下がってきてボーナス不支
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:毎年下がってる気がします。業績悪化しているため。過去は年3回賞与がある年も
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はほとんどありません。昇給、賞与、各種手当など給与に関わる制度が明
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:年に2回、3〜4ヶ月分(年間で)支給されます。が、基本給が低く、手当てで誤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:充分、満足出来る水準だと思います。オフィス環境:新しく本社を建て替えた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ R&D/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンでオーナーが基本すべてを決める。権限譲渡が課題
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、転勤手当があります。通勤手当は全額支給です。転勤手
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通営業部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
571万円 35万円 0万円 70万円
年収 571万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:不透明でなかなか昇給はしない。成果が適正に評価されるかは、上長によって
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:テレワークを行っている部署、できるのに上司の判断でしていない
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通営業部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:通勤手当は正直せこい規則があり、初日から意見した。オフィス環境:勤務地
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回答者: 女性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給消化などは問題なくできます。残業もほぼなくマイペースに私
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:オーナー色の強い会社です。歴史がある分、いわゆる古い体質が
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