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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:
昼食が無料なので、その点が有難いですし、お金がかからず済むため良い福利厚生の一つだと思います。通勤手当もきっちり全国レギュラーガソリン卸価格を元に算出し、支給してもらえます。あと会社敷地内に寮も完備してあるため、単身者には助かるのではないかと思います。退職金も長年勤めていれば結構な額を貰えるとは聞いた事があります。

オフィス環境:
社員駐車場から建物までが遠く毎朝歩かなければいけないので、高齢の方には結構な体力負担になっているのではと感じます。製造現場は比較的綺麗で、冷暖房がしっかり効いてるので、夏冬場共に、そこまで暑く寒くといった事はないので、働きやすいのかなとは感じます。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:リロクラブがあるが、これと言って使えるものはない。滋賀拠点なのに大阪や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:リロクラブ社員持株会退職金寮(年齢制限有)食堂無料オフィス環境:食堂が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:20代30代の女性には産休、育児休暇が浸透してきている。産休、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業や救助出勤については、管理がしっかりしていると思う。勤続
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業、夜勤勤務をしないと生活が苦しいと感じるレベル。一人暮らしをしても
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:忙しくなると、とことん負担が増え、残業休日出勤は当たり前、そ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:住宅手当が出ないのがつらい。その他福利厚生は問題なく感じる。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくいです。休むと製造ラインをとめなければいけなく
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:育休、産休、復職後の時短などしっかりと取れる環境かと思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引商品が世界各国のお客様瀬で特定の顧客にウエイトが無く顧客比率が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
組織体制・コミュニケーション:先輩、上司は基本的にいい人が多いので話しやすくコミ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業展望:新しい事業に挑戦しているがうまく行っておらず、会社全体に大きな負担をか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:油圧に変わる物が出てこない限り、また中国等から物まね商品が出てこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ありません。全部0から部屋の獲得から交
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】存在自体がイレギュラ−だったので誰も関わら
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:基本的に工場勤務になるためキャリア開
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】一人なので誰も居ません。雑用のパ−トさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】客先で納期が決まっており逆算して決める
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】無い。危険物を持っていると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。共同でできる人材が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:ここ数年女性社員が増えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。説明しても理解が得られない会社だったから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】自分で一任なので早さがどうこうは存在し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昇格も大学院卒なのに新入社員より低くだまっていればずっと勤めること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】わからない人にわかるように教えるけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】本来任せればいいが自分で全部行った。関わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】誰もいない部署。部長代理をしても係長会議に出ても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】部長の代わりをしても大卒で世帯もちの同機よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会長指示で動いていたが退社まで名前を間違えられたま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】大卒扱い。修士の給料ではなかったし配属の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】参加したことが無い。解りません。一人で決めて結果を出し
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得制度働きがい:半期に一度の上司との面談で、要望が伝え
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:馴染めれば人間関係も
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