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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:
中国に生産拠点があるので、価格面では有利が面が多いことです。中国も全体的に値上がり傾向にあるので、いつまで続くかはわかりませんが、生産するノウハウはあるので、可能性はまだまだ秘めていると思います。

事業の弱み:
採算の合わないEV事業などで経営に足を取られている所が弱いです。経済的な活動を行えば、今後の未来はあるようにも思えます。

事業展望:
カー用品に限らず、KUREやリンレイを参考に社会的に普及している他分野の商材にもっと力を入れていけばもっと売上を見込めると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材サービス事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
組織体制・コミュニケーション:会社同士のコミュニケーションはかなり取れる方ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:あまりうるさくなく、自身のペースで働けることが大きな特徴で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材サービス事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関してはしっかりと休める。有給に関しても比較的他の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:現在、新事業を立ち上げる為に尽力しているところ事業の弱み:売れ筋商品
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材サービス事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:福井厚生に関しては親会社がしっかりしているため退職金はある外はよくわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
仕事内容:基本的には外回りではあるが、商品の欠品が多く、提案する回数より謝る回数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:基本中国生産なので、価格が他社より安い。スペックや訴求内容は他社と変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:一族経営。息子も成人しており本部長レベルで在籍している。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修とかは基本ないと思う。先輩について覚えて行く形働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:それほどおおきな会社ではないので社長との距離も近く、上下・左右の風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:ホームセンターやカー用品専門店などの小売店に行く機会が多いの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性での管理職は存在しますが、家族間での登用なので基本的にない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:月1回、5Sについての取り組みを報告する会議がある。 また、5のつく日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材サービス事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:先ほども書いたが女性が大変多いためお互い助け合って仕事をしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規事業(EVバイク)にも積極的に参入し、現在国内のトップメーカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所は営業マンだけなので各エリア団結していた。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が寂しいのと、ボーナスも期待してた程支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:本社には女性が半数近くいたと思う。各エリアの営業所には営業マン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:デモなどで休日の出勤が非常に多いです。ある程度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:本社での名ばかりの研修があるが、営業でも工場での作業をひたすらさせら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:設備は部署によるが、比較的に希望をすれば買ってもらえる。しかし、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤普通にある。内勤は無いのかもしれないが、営業はやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:早朝から深夜まではザラ。移動距離もあるため、車の運転が苦にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
社内制度:社員は毎月必ず商品の提案書を出さなくてはならない。提案が良くても最高2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。報奨金ありと書かれているが、数千円から。全く期待できない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:やり方が古すぎる。設備、システム、対応などは全て昭和のやり方。マニュア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:9~10時間休憩はない日が週一である。もちろん給料も出ない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:上層部が社員の意見、現場の状況をしっかりと聞いてくれるなら、伸び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容の改善提案はできるが、ほとんど却下される。現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間や仕事量の割に給料は悪いと思います。残業手当はあって無いもの。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直なところ、他の会社より低い。とにかくケチる。無駄なことをして残業代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:社内制度は基本的に社員にお金の還元ができてないため、これといっていい制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前、代休もまともに取ることができない。有給を
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