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株式会社日水コンのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されているため、始業時間はコアタイムに間に合うように出社をすれば大丈夫ではありました。
就業時間は予定があればコアタイムを過ぎれば退社可能だが、実際にその時間に帰っている社員はほとんどいなかったように思います。ただ、体調不良のときなどはコアタイムまで頑張れば欠勤や有休消化にはならないので、ありがたった記憶があります。
土日は繁忙期はどちらかはほとんど出社していました。
有休休暇については、自分の作業に問題なければわりかし自由に取得が可能でした。
さすがに繁忙期は作業が立て込んでいるので、そもそも有休をとる余裕はありませんでしたが。

多様な働き方支援:
コロナ中からテレワークの実施が可能になり、コロナ終息後も適宜とることが可能とはなっていた。
時短勤務をしている人は部署にはいなかった。
副業はたぶん禁止だったと思う。就業規則等に記載があった記憶はない。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:水コンでは、国内トップクラスという成績事業の弱み:水コンのみというの
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの工期が長いので基本的に仕事は自分のペースで進め
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:閑散期:9時30分〜17時30分 帰社繁忙期:その時の状況に依
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 70万円 130万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 130万円
給与制度:等級によりベースが変わる。また、40歳までは約1万円の昇給がつく。それ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもゆるい。声の大きい人の意見が通る感じがする。中
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:部所にもよるが、申請した残業代は100%支払われると言う事
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:家賃補助などは手厚い。寮は過去にあったが現在は廃止され賃貸住宅を自分で
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:顧客が官公庁がメインとなるため、基本的には暦通りの休日となる
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は総額すると他社と比較しても遜色ないが、研鑽手当という一般的には資
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回答者: 男性/ 地域統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助は、借り上げ住宅というかたちで、30歳まで家賃の60パーセント
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回答者: 男性/ 印刷工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:昭和の会社という雰囲気。旧態依然。ただしすべてがそうである
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回答者: 男性/ 印刷工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生会社の制度を使える程度。何かしらの割引券が山積みにおいてあるが
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は有り。単身赴任であっても満額ではないが支給される。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:所謂、変な人は少ない点。また、事務系に関して支
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。ある程度昇進したら直属の上司や部長等からの評
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:会社は残業管理をきちんと行っているため、体制としては整ってい
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:賞与の支給はあります。制度としては基本給の何ヶ月分という計算で約半年分ぐら
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度に関しては、近年人事制度が変更となり給与制度も併せて変更となっ
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回答者: 男性/ 印刷工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるが、大体は暦通り。しかしお客との関係で休日に
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日は休めと言われる。ただし、仕事は多いため矛盾が生じる。土
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 70万円 130万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 130万円
賞与:月額基本給の5ヶ月分が基本として出ている。インセンティブ:インセンティブは
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅手当・通勤手当・退職金等一般的にあると良いとされる福利厚生は整って
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生は、充実しています。若いうちは、会社が用意した寮社宅があります
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若干、理解出来ない人事制度となっている。何も理由なく、給与が減額すると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は進んでいないと思う。ワークライフバランスはあまり
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待どおりの体制で期待どおりの仕事をさせてもらえ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:いい点は想像以上に真面目な方が多い点である。よく、公務員以上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:水処理業界では影響力のある会社だと思うそのため水処理業務への
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:住宅補助は30歳まででる。それ以外の福利厚生は特にはないと思う。社員持
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:水コンサルタントではトップだと思う事業の弱み:弱みは今後の公共事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当支給あり。水を扱う会社のとめ、ウォーターサーバーの水は自由に飲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思う。外に出る忙しい人が多い部署だと、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:上下水道の両分野に渡るコンサルタントのトップの地位をキープし続けてい
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが非常に強いです。そのため、転職者はそのカル
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