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回答なし

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでお店の状況を考えて組み込まれている形です。
基本的には3週間前に申請すればお休みする事ができるため休暇の調整はしやすいです。
また、バイトの子たちもいる為私が働いている期間ではお休みの申請が通らなかったことはないです。
勤務時間はあらかじめ契約で決められており、長い場合には休憩もしっかりととることができます。ですが、毎日決められた休憩時間はなく、お店の混み具合をみて店長が判断するかたちとなります。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は同じ職場の人達と仲良く出来るか心配でした
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:男女問わずそれぞれの持ち場があり、持ち場によって性別が関係する
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:店舗での営業のため、基本的は平日が休みになります。休日につい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:退職金は今はないはず。お金にだらしない社員のために、財形貯蓄を行ったり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していたとは言えないと思います。人によっては住宅補
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 18万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業績給という制度を採用しており、入った当初から残業と業績給、その他手当
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:ラーメン事業以外にお好み焼きやパスタなどの店舗をだして事業の多角化を
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:一日7時間〜12時間。休日の希望も通りやすい。中には有給休暇
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長いためワークライフバランスは悪い方だと思います。
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:飲食で働く人間として大事な衛生責任者、防火防災管理者の資格は
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:若手だと上司によって風通しが良かったり悪かったりする。組織
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:今後のキャリアプランとしては同業にいきやすいと考えます。ただ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:若い経営陣が思い切った采配をふるえる体制になれば、まだまだ伸びる。事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やはりラーメンをメインに事業展開しているだけあり、成長性、将来性
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年令給から能力給に変わってから昇給しづらくなった。役職手当も基本給に入
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の弱み:競合が多いことがよわみだと考えます。事業展望:東京にも進出してるよう
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口コミ投稿日:2017年01月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の支払いは飲食業界ではトップクラス。店長職になると大変やり甲斐があ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:今はどうか知りませんが、自分がいた時は家賃補助、通勤手当、退職金はあり
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取れないし、勤務時間の調整はないです。多様な働き方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月28日
会社の安定性:熊五郎は安定感が素晴らしい会社です。 会社の方針としてターミナル型の
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば評価させる仕組みだったと思います。評価制度:評価制度などは特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月28日
会社の安定性:給料が他の飲食企業より高く、健全な経営の為離職率が低くく、勤続年数
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当は充実していました。評価制度:実力主義の印象が非常に強い印象が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業展望:飲食業界でコロナの影響を強く受けていると思います。そのため、今後の世の
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:今はどうか知りませんが自分がいた時は資格手当や資格取得支援は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象です。ただし、意見があるときは意見を言う
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていなかったが、店舗異動が多く、なか
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:思う。女性店長や女性社員が現場、事務、工場作業と様々な、地位、
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:自分がいた時は女性も多く働いていましたが、管理職となると少ない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:アルバイトを含め女性も多いので働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが11時オープンの店舗だったので、キッチンスタッフは
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全員テストを受け昇級していきます。社員になるにもテストを受ける必要があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
仕事内容:キッチンスタッフは仕込み担当と営業担当、洗い場と分かれてました。ホール
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
102万円 6万円 0万円 25万円
年収 102万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与はあったか定かではない。アルバイトにはない。正社員にはあったかと思
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