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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:
最近、本社が虎ノ門へ移転し、執務スペースの環境は格段に良くなった。一部の社員を除き、原則はフリーアドレスを運用しており、従前のオフィスでは大量の書類に埋もれて作業していた人が多かったが、ペーパーレスの推進の動きもあり、非常にすっきりとした執務空間となった。個人スペースが減った代わりに会議室が増え、作業に集中するための個別ブース等も設けられた。各人が私物を置けるように、ロッカーが割り当てられているが、サイズがとても小さいので、コップや事務用品を置くくらいにしか使えない。A3の図面が置けないのは致命的。外資企業にあるような無料の軽食コーナーや社食、昼寝スペースなどは流石にないが、割と使いやすくデザインも良いので、洗練度で言えば、日本トップクラスではないかと思う。

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:都市開発ができる会社が限定されているため、競争力としては高いが、コロ
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設計職の場合、基本的には裁量労働制を採用しており、基本給+裁量労働手当
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回答者: 回答なし/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されたため、かなり働きやすくなった。打ち
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 12万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 400万円
給与制度:業績給は4月と10月の2回。職位ごとに基準となるポイントがあり、そこに
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回答者: 回答なし/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるが、毎回交通費申請が必要になっている。オフィス
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 0万円 460万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:裁量労働制で残業代が固定。業績給の割合が非常に高く、給与額の割に日々の
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:最近では新入社員は住宅補助がある。確定拠出年金もある。通勤費は全額支給
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回答者: 女性/ 管理部署/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。残業時間は長く、おおむねひと月あたり50~6
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:外から見ると風通しがいいという雰囲気がありそうだが、実際は
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一定以上の役職となると、給与テーブルが結構上がるイメージ。最近ではボー
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:都市計画関連の仕事は業界で2-3社に限られるため事業優位性は高いが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:原則土日は休みで、近年は休日出勤する人が激減している。年末年
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
オフィス環境:立地が都心にあり、どこに行くにも便利である。社外での打ち合わせや出
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回答者: 女性/ 管理部署/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:部署によって変わりますが、研修資格取得手当のシステムが整備さ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:部署によるのかもしれませんが、新しいことに挑戦する機会はほ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はかなり融通がききます。しかしこちらも配属部署
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:退職金や、退職された方などのOB会などもあるようです。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:自由で風通しのよい社風、意見も会議で出しやすい。アグレッシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
企業文化・社風・組織体制:設計職というか仕事柄仕方のない部分も多いですが、担当者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:設計職としていろいろな案件に手を挙げれば参加しやすい社風であると思いま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の種類は様々あり、やりがいはある。しかし体系だった教育制度はなく、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:特に、目ぼしいものはない。美術館などの割引優待はあり。住宅手当などはな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:再開発を得意としており、大型案件に強み事業の弱み:小規模案件は縮小し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:設計事務所特有の問題ではあるが、子育て中の女性など、時間が限ら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:激務である。(以前は徹夜することもあった。最近は働き方改革で
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:人によるが、コロナ前は夜の12時までの勤務が常態化。できる人
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回答者: 女性/ 管理部署/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、比較的にワークライフバランスを取れる会社で
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:新宿アイランドタワーから虎ノ門ヒルズに引っ越しした。コンサル感を高
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。残業は、非常に多いが日本国内を代表する
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回答者: 女性/ 管理部署/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職勤務且つ交通費支給などがあります。オフィス環境:建築設計の会社なの
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回答者: 女性/ 管理部署/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:部署によりますが、フレックス制度が導入されていますので、女性に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】大規模都市開発や超高層ビルの企画・設計
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い頃の給料は良い方だとおもうが、30半ばあたりから昇給がほとんどない
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