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株式会社JR西日本テクシアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:
JR西日本が親会社のため、安定はしている。
しかしコロナ渦の際は親会社の売上が大幅に下がったため、その煽りを受けて賞与が大幅に下がった。

事業の弱み:
部長以上の役職は基本的に親会社の出向社員がついており、プロパーは課長以上になれるのは難しいと思います。
良くも悪くもグループ会社のため、取引先の90%以上はJR西日本になります。
部署によりけりですが、施工管理になると土曜出勤は当たり前で日勤夜勤日勤等が多々発生し、家に帰れない人もいます。
部長以下の課長〜課員まで同じ仕事かつ同じ責任なので、課員は損な役回りです。

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:各支店にもよるが残業が多い事業所は40時間超えてくる月もある
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:連続夜勤はかなり多いですが、仕事の特性状、終電から始発までが
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:若い人には補助があります。通勤手当は100%支給されるので安心できます
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務なので融通は効くが完全に自由な雰囲気とはいえな
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:JRの子会社のため安定的な経営状態である事業の弱み:JRからの仕事以
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回で2ヶ月分×2大体4〜5ヶ月分くらいもらえるのでないか昇給
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが一週間夜勤はザラにある。年5日の年休は必ず取得で
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:若手のうちは会社が用意した社宅に格安で住めるため問題なく生活することは
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回答者: 回答なし/ 工事副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PM事業所

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:JRに習っている会社独自はあまりない印象会社の意思がないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制です。よく言えばワークライフバランスを保ちや
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:住宅補助はかなり少ない。財形貯蓄制度は充実している。持株会はjr西日本
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、会社から指定された資格であれば合格すれば
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣社員と正社員の主な給与の違いはボーナスとその他福利厚生て、基本給等
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:やはり、JRという大手鉄道会社がバックにいるのが大きいと思います。基
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 15万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:jr西日本の子会社のため、給与は安定している。残業代も全額支給されるた
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:JR西日本系列のため、福利厚生はきちんとしている。毎年カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:非常に安定しているが、飛び抜けて昇給というのは難しい。基本的に昇給は6
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:昼夜作業が多くなる。3日間帰る事ができないなど、作業所により
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:JRという大きな会社なので、安定感はもの凄い。その分、JR
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:基本的には、頑張っている人を評価する制度は整っていると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒で入った社員はあまり評価が良くなくてもじわじわと給与が増え、役職も
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みの完全週休二日。残業に関しても、繁忙期を除け
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:鉄道のインフラのメンテナンスなのでまず無くなることは無い安定性。事業
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、勤務時間に関しても残業こそあるもののそこま
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得には金額は大きくないですが報奨金がありました。事務職
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:あまり無い。受託開発やメンテナンスがメインであるため、そこか
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、さすがは大手鉄道会社。基本的な福利厚生は整っており
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当があつく、種類豊富のため、とりがいがあるが、実際役に
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当が厚く、支援制度は整っている。キャリア開発や成長に関
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。休日出勤するこは稀である多様な働き方支援:出社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:既存事業が堅牢である。よって新規事業への取り組みは弱い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、独身寮や家賃補助もあります。通勤手当は10
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:これからaiやインターネット中心の機械設備時代にはいり新たな分野での
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列である。昇格については、先輩を飛ばして行われることはまずない評
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