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株式会社JR西日本テクシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~720万円20

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数20

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢43.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢59.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
437万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
456万円
(平均年齢28.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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株式会社JR西日本テクシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:
若い人には補助があります。通勤手当は100%支給されるので安心できます。退職金は並の会社程度でjrよりはかなり低いです。住宅補助はかなり低いので一人暮らしは難しいです。

オフィス環境:
jr関連会社なので駅から近い場所にあります。建物は比較的きれいなものが多いです。

株式会社JR西日本テクシアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
連続夜勤はかなり多いですが、仕事の特性状、終電から始発までが多い。他社に比べると楽に感じます。休暇は年末年始ゴールデンウィークなど長期連休がとれます

多様な働き方支援:
副業禁止なので10年程度経つまでは実家住まいでないと生活が苦しい。時短勤務はお願いすれば可能かと思われます。。

株式会社JR西日本テクシアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
尼崎事故を経験している社員もいるので、安全意識はかなり高いです。お金よりも安全を取ることのほうが多いです。

株式会社JR西日本テクシアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすい職場です。出世も望めます。

株式会社JR西日本テクシアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、会社から指定された資格であれば合格すればその分手当が支給される。

働きがい:
働きがいはほとんどないと言っても過言ではありません。サポートセンターという職業上仕方ないのかもしれませんが、毎日同じことの繰り返しで何か新しいことに挑戦する事もないです。

株式会社JR西日本テクシアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は施工管理のある部署を隠されており、入社後に伝えられました。
施工管理の部署の退職率は30程度で高いと思います。

株式会社JR西日本テクシアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:
JR西日本が親会社のため、安定はしている。
しかしコロナ渦の際は親会社の売上が大幅に下がったため、その煽りを受けて賞与が大幅に下がった。

事業の弱み:
部長以上の役職は基本的に親会社の出向社員がついており、プロパーは課長以上になれるのは難しいと思います。
良くも悪くもグループ会社のため、取引先の90%以上はJR西日本になります。
部署によりけりですが、施工管理になると土曜出勤は当たり前で日勤夜勤日勤等が多々発生し、家に帰れない人もいます。
部長以下の課長〜課員まで同じ仕事かつ同じ責任なので、課員は損な役回りです。

株式会社JR西日本テクシアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は年2回で2ヶ月分×2大体4〜5ヶ月分くらいもらえるのでないか
昇給は年1回固定で上がっていくため年数を重ねればベースアップも少しずつではあるがしていくのではないか

評価制度:
評価が良ければボーナスに反映されている
数段階の基準がある