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株式会社中央コンピュータシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
544万円350~920万円29

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収544万円
回答者の年収範囲350~920万円
回答者数29

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
544万円
(平均年齢31.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)

株式会社中央コンピュータシステムの職種別口コミ(146件)

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株式会社中央コンピュータシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
・通勤手当
全額支払われる。
ただし、休業等により出社がなされない場合は払い戻す。
・住宅手当
住民票上、世帯主となっていれば支払要件を満たすと思う。
大都市圏とそれ以外で支払額に差があるが、ほとんどの人は東京勤務になるため関係はない。
・家族手当
配偶者と扶養している子とで支払額が異なる。
・在宅手当
現在は制度として設けられていないが、検討がなされている。
・寮
新入社員~4年程度は実家からの通勤時間が1.5時間を超えると要件を満たすと記憶している。
・退職金
ランクに応じて積み立てポイントが異なり、昇格をしていかないと金額は期待できない。

オフィス環境:
・立地
住所は豊洲であるが、市場前が最寄り駅となり、豊洲からシャトルバスが出ている。
ゆりかもめの交通費は支給されているため、立地に対する不満はない。
・建物
2021年に竣工した建物であるため、空調や共有スペースなどはきれいに保たれている。

株式会社中央コンピュータシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
所属部署によって、大きく異なる。
近年、親会社情報システム部門の業務移管がなされており、業務量が増えたため、時間外勤務が増えたと感じている。
・休暇の調整しやすさ
平均有給取得率は7割程度と高い水準であるため、休暇は調整しやすい。

多様な働き方支援:
・リモートワーク
2023年度より、月の上限が12回に拡充された。
ただし客先常駐部署は常駐先に従うため、12回可能な部署とそうでない部署がある。
・時短勤務
介護、育児を理由に承認を受ける必要がある。
・副業
労働組合が毎年要望として会社に提示しているが、認められていない。

株式会社中央コンピュータシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
社員が自ら率先して挑戦するというより、会社が決めたものに対して行動させられる。
根本的な問題を探すというより、目先の課題解決を優先する傾向が感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
当たり前ではあるものの、人によって異なる。自分から率先してコミュニケーションが取れる人は問題ない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

株式会社中央コンピュータシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
・女性の管理職登用
女性管理職を10%→15%に目標が引き上げられた。
毎年のように複数人の女性管理職が誕生しているが、家庭と両立している方が昇格しているかは公表されていない。
・休暇の取りやすさ
忙しい部署でも休暇は取得しやすいと感じている。

株式会社中央コンピュータシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
・資格取得手当
恒常的に支払われる資格手当はなく、取得報奨金として支払われる。
応用情報技術者試験以上の情報技術者試験に加え、データサイエンティスト関連の資格も追加された。
・研修
人材育成に力を注いでおり、会社から指定される研修のほかに自分でも希望する研修を受けさせてもらえることもある。
また通信での研修もあり優秀な成績であれば会社が費用を負担してくれる制度もある。

働きがい:
母体が大きな組織であるため、社会的影響はあると感じられる。
また親戚に共済契約者がいるため、自分で設計・改修したハガキが届いた時は働きがいを実感できた。

株式会社中央コンピュータシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
内定者と入社時で特にギャップを感じたという記憶はないが、思った以上に社員を守っていると感じている。セーフティーネットはしっかりしている。

今と入社時のギャップとしては、当時は外販も一定程度行われていたため、安定した仕事量が供給されつつ、リスクヘッジがなされていた。
近年は外販が縮小され、人材を親会社からの仕事に振り切っている傾向が強く、会社が変わってしまったと感じている。

株式会社中央コンピュータシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:
・新規事業
親会社のDXを支援する部門が立ち上げられた。
親会社と密にコミュニケーションを図り、要望を実現していけると思う。
・既存事業
半世紀に渡り、既存のシステムを維持・保守をしているため顧客から一定の信頼はある。
新規事業や親会社情報システム部門に要員をシフトしていくため、強みが弱くなっていると感じている。

事業の弱み:
既存システムの維持・保守をメインにしている会社であったため、社員が積極的に提案し、計画・行動するという成功体験を経験した人材が極端に少ない。
また、積極的に受注しても要員を即座に確保することは難しく、残業が増えるだけであり、賞与や昇給につながることが期待できないため、メリットが少ない。

事業展望:
親会社情報システム部門の業務移管やシステム維持・保守費削減に伴う外部ベンダー領域を担うことでの事業領域の拡大が期待できる。

株式会社中央コンピュータシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
若いうちはなんとか普通程度に貰えていると思うが周り(年次が上)の方を見てると将来に期待できる昇給速度ではないと感じる。
また直近では採用人数を増やしている事もあり、現状でも昇格が詰まっている中で自分やその前後の代の競争が気になるところである。
昇格しなければ早々に頭打ちとなる為、ゆるい社風の割に出世欲のない人に厳しい給与体系であると言える。

評価制度:
まだ昇格は経験していない為一般的な年毎の評価にのみ着目して記載する。
評価制度は今の所なあなあにされている部分が見受けられ、勤務態度に問題あり(遅刻、欠勤等)のレベルでない限り低い評価を受ける事はない。
逆によっぽどのアピールと仕事面での目に見えた成果を示さなければ一歩進んだ評価を得る事はできず、社内の仕事内容で若手がアピールできる成果を出すのは相当に難しい事である。
従って毎年基準評価に落ち着く。これが大半だと思うので周りの中で先んじて昇格したい意志のあるものはよくよく考えて日々行動する必要があると言える(それができる人にとってこの会社の報酬はいいとは言えないため、そのようなやる気のある人は基本的に転職する)。
所属課長の性格によって一部評価を基準点プラスアルファとして貰える年もあるが全体評価にどの程度影響するか不明である。