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サムティ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:
この会社ほどワークライフバランスに配慮している会社は異業種においても珍しいと思う。残業は基本的になく、18:30にはすべての社員が帰路に就いている。週末も祝日もしっかり休むことができる。

多様な働き方支援:
コロナウイルス感染が拡大が話題になる以前の早い段階からフルリモートワークを導入しており、社員への思いやりはとびぬけている。有休消化も推奨しており、半休、一日休みを自分の都合でとることができる。
会社として、ビジネスより個人の私生活を優先している風土があり、非常に安定した良い環境だと思う。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:不動産会社であることから、自社物件には安価で住むことができる。(前提条
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは一定の役職以外非常に良いと思う。休日と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間は短めだと思う。基本的に土日祝休みで有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:単身であれば自社グループが管理している物件が多く補助は半額程度出ている
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助は業界でもトップな待遇です。ここまで住宅補助が手厚い会社は何社
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は業界では低水準ではあるものの、ボーナス支給が基本給に比較すると
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ディベロッパー会社ということもあり、給与自体は良いと思う。昇格は年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助は自社物件であれば新卒社員は8割程度、中途社員は5割程度の補助
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ホテルへの宿泊時に補助等があり、旅行時にはありがたいです。年収ではボー
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全くありません。勤務時間も長時間勤務で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境。残業しにくい企業風土。18時にパソコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:歴史が浅い会社のため、新しいことをすることに抵抗は少ないかなと思いま
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:歩合ではなく、成績はボーナスに反映。業界の中で水準は中の上程度。評価制
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:言われただけのことをやったり、決まったことを淡々とこなすこと
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:本人次第ではあるが、やりたいことには何でも調整させてもらえる
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、家族手当など、福利厚生はかなり充実しているほうだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ずばりサムティでの仕事の醍醐味は年齢・役職等に関係なく、一定の権限・裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:サムティの重たる事業は賃貸業と売買業に大別されます。もっとわかりや
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20程度の評価項目が記載された評価シートを基に評価を行います。「目標を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間を減らす取り組みとして、残業時間約1時間30分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:即戦力の中途採用が中心の会社なので、入社1年目はここまでしかしてはいけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】定期的に部署間交流会のような食事会が
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の弱み:大阪や首都圏ではなかなか土地が購入できません。ホテル事業や福岡や名古
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度で業績、情意、プロセスを総合的に評価されますが、それぞれの職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】企業ガバナンス上、営業系の部署と管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与にインセンティブはつきませんので、月々で大きく変動することはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:総合職の女性社員の比率が低く管理職も少ない。以前は総合職は男性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社は、マンションの開発分譲や開発・取得した賃貸物件の所有賃貸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長(習得可能な能力・スキル・周囲のサポート)一
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:自社物件に入れば家賃がかなり安くなる。それ以外は特に変わった制度はない
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:第一次評価者(課長クラス)が評価したものを第二次評価者(部長クラス)が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】部署毎に明確な目標を持って業務に取り組んでいま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:宅建の資格取得のサポートはあついです。不動産鑑定士・一級建築
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業はほとんどありません多様な働き方支援:コロナ時は
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