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鈴茂器工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:
米飯機械メーカーではトップクラスで、顧客からの信頼も厚い。
また、食という常に一定のニーズがあり、継続的な需要がある。

事業の弱み:
開発力が弱い。新製品が出たとしても、マイナーチェンジをしたようなものが多く、顧客からも新製品の乏しさを指摘されることが多い。

事業展望:
米飯機械としての事業がメイン。
一定の需要は見込めるものの、将来性があるわけではない。

また、経営陣が新たな事業を展開すると発表したものの、あまり変わり映えはしない。

事業展望にいついては、経営陣の夢物語的思考が強く、下の社員はついていけず、取り残されている印象。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:営業職には携帯電話を預けさせられ、休日でも客先からの問い合わ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:一昔前とまでは言わないが、昔ながらの社風の方が強いイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:職種によって、休日のとりやすさが違う。国内営業においては、顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金や住宅手当、社員持株制度などのある程度の福利厚生はあるが、住宅手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:飲食店相手に仕事をするので仕方ない部分があるのだが、土日祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:財形貯蓄住宅手当:実家から通勤時間が1.5時間を超える場合は、月3万円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:国内外でトップシェアを誇る米飯加工機械を扱っている点。業界内ではパイ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:役職がつけばあると思う。縦割り組織に思う。入社年数に関係なく、役職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:営業部は土日でも連絡が来る、また休日出勤もある。平日に有給、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニア職種柄、シフトで土日や祝日出勤にはなるが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:限られた人数だが、毎年資格取得の費用を会社が負担してくれる仕
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社前に認識しておくべき事:製品がニッチな産業品なので、周りの社員は生き生きと働
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:回転寿司の火付け役でもあり、寿司ロボットのパイオニアなので顧客からの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:海外事業の伸びが大きい事業の弱み:国内市場が飽和している事業展望:機
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:役職がつかない限り昇給は見込めない賞与:夏は基本給の1.5倍 冬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性は事務職が圧倒的に多い印象。女性が昇進している傾向は少なく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:最近では、社員持ち株会を組むなどしているが、内部留保が大きく渋い印象で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
教育・研修:中途入社のため製品の研修のみしか回答できませんが、普通の会社のような
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:上司が仕事の割りふりをしているが基本サービス残業前提で割り振
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:自社製品の納品や修理などを担当しているサービス部に所属しています。客先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月24日
教育・研修:技術研修については考えてみましたがありません。そもそもこの会社の人た
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションを会社で契約している。また、季節の
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、全く成熟していない。管理職が部下に対して、どのような評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から修理の依頼を受け直ぐに対応する事で、当社の機械を安心して使っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:業界のトップシェアということである程度認知されてはいるが、ニッチな業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、単調な仕事で、正直やりがいは感じられませんでした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:社長クラスの人と話せる機会が多い働きがい:私生活で意識してい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:新規事業に力をいれつつ、海外市場により注力しようとしている。人材も取
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:営業はインセンティブがある。賞与は年2回有り。出張手当有り。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:担当する顧客、エリアによって売り上げが左右される為、評価基準がわかりず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:教育・研修については、会社主体の研修は営業職中心のものが殆どであり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様先でのメンテナンスは、お客様と機械の両方に配慮して仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:朝出勤して大体終電まで居ることになる。とにかく無駄な書類が多
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 0万円 92万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年収は年齢給、残業給に依存しているように思う。評価制度:実力主義という
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