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富士フイルムソフトウエア株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

富士フイルムソフトウエア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
607万円480~750万円10人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収607万円
回答者の年収範囲480~750万円
回答者数10人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		650万円
（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		602万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

富士フイルムソフトウエア株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月01日
  • ソフトウエアエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年02月12日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年11月29日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年07月19日
  • 事務 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月28日
回答者一覧を見る（13件）

富士フイルムソフトウエア株式会社の職種別口コミ（49件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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富士フイルムソフトウエア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月01日
福利厚生:
寮はない。住宅補助は住んでいる地域で支給される。
交通手段が電車通勤のみになるため、通勤手当は定期代の支給が主になる。通常の定期の場合は全額補助がでるが、新幹線定期の場合は7割補助が出る形になる。
退職金制度と合わせて確定拠出年金制度がある。

オフィス環境:
新横浜駅から徒歩10分程度のところにオフィスがある。
最近はオフィスの中を模様替えが行われており、きれいな環境が整えられている印象。
会議室は予約制のもののほかに、フリースペースが存在する。最近では立ったままでの会議実施を行える場所も設置された。

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富士フイルムソフトウエア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間には相当差がある。残業時間の削減実施を行っているが、業務量が減らないためあまり効果を発揮しているようには感じられない。一定の部署が夜遅くまで残業を実施しているイメージ。
休暇に関しては、比較的に取りやすい方ではある。月に必ず1日有給を消化するようなルールを作っている部署もあり、有給の消化に関しては積極的に行っているように感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に取り入れようとしている姿勢が見える。ただし週に必ず規定回数出社することなどのルールが存在する。

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富士フイルムソフトウエア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月27日
企業カルチャー・社風:
特色はない。少し前までは受け身の雰囲気が強かったが、近年は能動的な雰囲気に変わってきたと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のIT人材を積極的に採用しており、IT人材獲得のために競争力を高める動きがある。

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富士フイルムソフトウエア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月12日
女性の働きやすさ:
育休や時短勤務をしている方は多かった印象で、実際同期も制度をフル活用できていたので、働きやすいと言えると思う。

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富士フイルムソフトウエア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月27日
働きがい:
社会貢献性の高い製品、サービスが多いのでそういった仕事にアサインされれば、やりがいを感じられる。

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富士フイルムソフトウエア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
成長性・将来性：親会社である富士フイルムのソフトウェア開発部門という位置づけの会社。自社独自の製品、サービスは殆どないため、親会社の景気の影響をもろに受けることになる。富士フイルムが風邪をひくと自社は肺炎になるという感じ。親会社事業部のトップが代わり、その影響で凍結されたプロジェクトもある。将来性や成長性は親会社の一存で決まってしまうため、自らの頑張りや成果が直接会社の利益や成長に繋がっているという実感を感じにくい。
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富士フイルムソフトウエア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 30万円 3万円 135万円
年収 540万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
基本給は、毎年の査定で徐々に上がっていく。
賞与は年2回で、大体2.5か月分ほど

評価制度:
年2回に目標設定を行い、その目標に対してどれぐらい達成できたかを部長・課長とともに面談を重ね判断していく。
年功序列な部分もあるが、実力や成果次第では年齢に関係なく昇給・昇格がある。
ただし、昇進・昇格には明確な評価基準があり、それをクリアした上で昇格試験のようなものを受ける必要がある。

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