株式会社佐藤秀のカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社佐藤秀の回答者別口コミ（6件）
- 現場事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年08月21日
- 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年06月01日
- 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年06月23日
- 現場管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年01月31日
- 建築部 / 係員 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年11月25日
株式会社佐藤秀の職種別口コミ（26件）
株式会社佐藤秀の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社佐藤秀の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月31日
株式会社佐藤秀の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社佐藤秀の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年11月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員
3.1
企業カルチャー・社風:
他社ではやっていない高級住宅などの個性ある建築物を生み出すプロフェッショナル集団だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
現場配属だと本社の人とコミュニケーションはあまりとれない。現場配属の人たちは他現場との情報交換も盛んであり仲がいい雰囲気はあった。
ダイバーシティ・多様性:
男性の比率が多いですが、本社には女性も何人かいた。
他社ではやっていない高級住宅などの個性ある建築物を生み出すプロフェッショナル集団だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
現場配属だと本社の人とコミュニケーションはあまりとれない。現場配属の人たちは他現場との情報交換も盛んであり仲がいい雰囲気はあった。
ダイバーシティ・多様性:
男性の比率が多いですが、本社には女性も何人かいた。
株式会社佐藤秀の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社佐藤秀の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
4.0
女性の働きやすさ:
本社は、ある程度、環境などが整っているので、働きやすいのではと思います。建設業界、現場は、働く女性が増えてきていることもあり、女性が働きやすい環境作りが重要になっています。女性専用トイレ、女性専用更衣室の設置は、特に重要な課題となっておりますが、こちらの会社では、仮設トイレに関しては、女性専用トイレの設置、女性専用更衣室の設置を推進しており、働く環境としては、働きやすいと思います。現場の雰囲気も建設業界としては、比較的、穏やかな印象を受けました。育休制度は、女性に関しては取得されています。
本社は、ある程度、環境などが整っているので、働きやすいのではと思います。建設業界、現場は、働く女性が増えてきていることもあり、女性が働きやすい環境作りが重要になっています。女性専用トイレ、女性専用更衣室の設置は、特に重要な課題となっておりますが、こちらの会社では、仮設トイレに関しては、女性専用トイレの設置、女性専用更衣室の設置を推進しており、働く環境としては、働きやすいと思います。現場の雰囲気も建設業界としては、比較的、穏やかな印象を受けました。育休制度は、女性に関しては取得されています。
株式会社佐藤秀の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社佐藤秀の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
4.0
働きがい:
他の会社と違い、社寺仏閣や木造建築、伝統建築などを得意としており、それ以外も高級住宅、教育施設、学校、医療施設デザイナーズマンション、オフィスビルなど多種多様な建築物なども手掛けています。また有名な設計、建築士とコラボレーションした物件も多数あり、その建設に携われるところや、完成した時に働きがいを感じます。
他の会社と違い、社寺仏閣や木造建築、伝統建築などを得意としており、それ以外も高級住宅、教育施設、学校、医療施設デザイナーズマンション、オフィスビルなど多種多様な建築物なども手掛けています。また有名な設計、建築士とコラボレーションした物件も多数あり、その建設に携われるところや、完成した時に働きがいを感じます。
株式会社佐藤秀の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社佐藤秀の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
株式会社佐藤秀の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社佐藤秀の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社佐藤秀の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社佐藤秀の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は特別ありません。退職金は勤続年数と評価で決まります。その他は特に何もないと思います。
オフィス環境:
現場は直行直帰になります。現場の場合は1～3人程度の現場になるため、それぞれ好きにレイアウトはできます。ただあまりに環境が良くなると泊まりたくなる為、逆効果になることもあります。
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