回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社キョウエイアドインターナショナルの口コミ一覧ページです。株式会社キョウエイアドインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを174件掲載中。ライトハウスは、株式会社キョウエイアドインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社キョウエイアドインターナショナルの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社規定で役職の基本給が設定されており、役職が上がると昇給をしますが、他社と比較すると上昇幅は少ない方かもしれません。営業職なのでインセンティブがあり、歩合率も設定されているので成績がいい分だけ給料も多くなります。賞与も営業成績によって変動はありますが年に2回支給されます。その他の手当はあまり手厚いという印象を受けません。
評価制度:
営業職は営業成績が重視されるようですが、具体的な昇進の条件等を公開しておらず、上司の裁量によって決められている様子です。主に年2回ほど昇進のタイミングがあります。年齢に関係なく優秀な人は早く昇進していきますが、営業成績は一言で言えばキャリアが長い人ほど数字が良くなるシステムになっているため、新人・若手のうちからトップ営業マンになることはほぼ不可能です。結果的に「実力主義だが年功序列になりやすい」という感じです。