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ファミリーイナダ株式会社の口コミ一覧ページです。ファミリーイナダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを160件掲載中。ライトハウスは、ファミリーイナダ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	--万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与は年棒制です。ボーナスはなく、工場で作業員として働く場合は年収が300万以下になると思われます。
昇格については基本的にはないと思って良いと思います。現在は経営も芳しくないと思われ、給与カットも行われている状態です。高給を求めるのであればリーダーなどを目指す必要があると思いますが、管理側の人員は足りていないので希望すればそのような立場になることは難しくないと思います。ただし、その分非常に負担の大きい業務量になってしまうと思われますので、業務量に対しての報酬の釣り合いやワークライフバランスは諦めることになると思います。
手当に関しては会社が用意したスケジュールの資格習得や寮への補助、通勤手当がありますが、あまり大きく収入になるようなものはないかもしれません。

評価制度:
評価の際、重要なのは評価をする立場の社員との仲の良さかと思います。
一人一人の作業量などかなり雑に決められていますが、他の社員と比べて多くの作業を任されているとしても他者より作業が終わるのが遅ければ評価が下がります。一方で、評価する立場の人間と仲が良い、もしくは年功序列の高い位置にいる人物であれば作業に時間がかかっている、もしくは作業が早く終わり手持ち無沙汰になっているなどの状態でも低評価は受けません。高い評価が欲しい方は評価する側の人間と仲良くなることに努めることが一番かと思います。

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:新入社員からいろんな経験ができる。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:業界のリーディングカンパニーであることから、未知の製品開発などに携わ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は半年に一回のようなペースで、ころころと変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

事業の強み:業界でのシェア10%もない状態かな？将来性がほとんどない感じ事業の弱

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:育休や短時間勤務などの制度は整っており、シングルマザーで働いて

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:トップから本人へ直接ミッションが出る。プレッシャーがあるが、

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制という給与体制のため、賞与はない。また、給与改定で、急に今月から

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

事業の強み:強烈なトップダウンによるダム経営事業の弱み:強烈なトップダウンのため

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:この会社では従来製品のマイナーチェンジを行うよりも、毎回毎

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:有給はまあまあ取りやすいと感じ、部門より違う開発や営業が特に

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:住宅補助や社員寮などある程度の福利厚生は整っている。退職金は3年目から

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

勤務時間・休日休暇:サラリーマン感覚ではなく、経営する立場で仕事をするようにと入

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年11月03日

勤務時間・休日休暇:製造の現場で働いている人には、そんなに悪くない環境だと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:設計から製造、販売まで全て社内で完結しているので、新製品の開発から販

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

勤務時間・休日休暇:部署よりますがみなさん遅くまで残っている印象です。多い時では

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:管理職の人は日商簿記３級の取得が必要なので勉強会をしたり資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：転職３回目ですが、以前の職場と違い転職者でも肩身の狭い思いをせずに自然

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:なにからなにまでやらせてもらえるので、成長や経験で言えば、多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:マッサージチェアが事務所にありいつでも使用して良い、食後に使用してその

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:休日も仕事のことを考えて向上心をもつことが美徳であり、毎日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:営業は水木。実情は休めない。理由は、取引先が量販店の為電話が

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

福利厚生:入社半年以降、企業型の確定拠出年金に積み立てされ、3年以上働けば退職金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

女性の活躍・女性管理職：男性と女性の差は全くありません。ですので、社長に気に入ら

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

勤務時間・休日休暇:休日出勤も多く代わりの休みもないのでプライベートはないものと

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:長く続く企業だけあり、やはり年功序列的な空気はあります。で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：椅子式マッサージ機の営業として家電量販店、卸商社を担当していた。マッサ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制賞与はない賞与を与えると業績が悪化した際に賞与ありきで生活してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

福利厚生:グループ会社の鳥取の旅館が安くなるくらい。特にそれ以外福利厚生はない。

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:会社では役だってことは多かったですが、外に出ると通用すること

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み、次1回程度土曜出勤あり有休が非常に取りや

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:キャリアを積もうと思えば、申し出れば他の部署に行けたりという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：他の会社と違って直接社長と話す機会に恵まれている職場です。特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は３５歳のとき年俸３００万で正社員として採用されました。出張手当等は

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多く　客観的にみても　給与面、福利厚生面においても　給料は合わな

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総務人事（正社員）/大山工場

正社員

月給：27万円　～　35万円大阪府大阪市淀川区西宮原２－１－３ソーラ新大阪２１ビル１４Ｆ

製造（正社員）/マッサージチェアの製造・組立・検査などのモノ作り

正社員

月給：26万円　～　30万円大阪府大阪市淀川区西宮原２－１－３ソーラ新大阪２１ビル１４Ｆ

【ソフト開発/管理職】AI・loT技術搭載！世界初のマッサージチェアを一緒に創りませんか

正社員

月給：45万円　～　60万円大阪府大阪市淀川区西宮原２－１－３ソーラ新大阪２１ビル１４Ｆ

品質保証管理スタッフ（契約社員）

契約社員

月給：30万円　～　40万円大阪府大阪市淀川区西宮原２－１－３ソーラ新大阪２１ビル１４Ｆ

新卒採用【エンジニア職】構造設計・電気設計・ソフト・生産技術

新卒、正社員

月給：35万円　～　35万円大阪府大阪市淀川区西宮原２－１－３ソーラ新大阪２１ビル１４Ｆ

会社名	ファミリーイナダ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	http://www.family-chair.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原４丁目２－１０

従業員数	202名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	稲田二千武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:分野を絞ってきているのでこれからも期待できると思う。... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手の裁量は大きく、業務経験を積む上では良い環境でした。ただ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(418件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:国内営業は転勤があるので借り上げ社宅の家賃が8割補助でる。こ... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業管理・経営管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 経営管理部 / 統括部長成長・キャリア開発:本人の向上心次第で資格取得を行うことが出来て会社からの補助金... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:メイドインジャパンという商品の強みがあり、競合他社は多いが突... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司ガチャは激しいです。ただ、比較的穏やかな上司が多いです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:元々期待はしていなかったので、ギャップは、ほぼありません... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:ウルトラファインバブルなど、この企業にしかない強みがあると感... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:学校給食をメインとしており、今後さらに少子化が進むため給食セ... (続きを見る)

(2.8)	サンエイテレビ株式会社口コミ(122件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:現場で使用する資格に関しては、積極的に取得支援しているので、... (続きを見る)

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