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浜理薬品工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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女性

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
皆さん優しいのでかなり融通が利く。有給休暇も割と好きに取れる。

多様な働き方支援:
副業NG、時短勤務OK(小3まで)、リモートワークは職種によるかなと思うが週2までOKという規定はある。私自身子育てで色々な制度をありがたく活用させていただいた。ほとんどのかたは理解があり、さほど肩身も狭くなく、マミートラックもなかった。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:タイミングにもよるが、残業はほとんどない。休日出勤はまれにあ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:寮は32歳くらいまでの制限があったと思うが、あくまで新卒のための福利厚
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金は基準を大きく下回っており、自宅から通勤可能を判断させれば、住宅
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:ほとんど何もしない上司もおり、若手社員が頑張っている。組織
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当は存在しない。人間性に関する研修を多く行っているが、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:まともな福利厚生はない。オフィス環境:新築の自社ビルに移ったが、予算を
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:どこも同じと思うが、会社の戦略が共有されないため、どこを目
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:定期的に製造の受注があるため、定期的な売上は立つ。事業の弱み:研究業
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:数年間は借り上げ社宅あり寸志程度の確定拠出年金と同程度の退職金制度あり
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:いくつかの階級別に給与レンジが決まっている。昇給するが、階級が上がらな
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、休日も多い。まったり働きたい人には合ってい
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取れる。研修制度は今ひとつと思う。働きがい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般社員の基本給はかなり低く、定期昇給額も微々たるもの。評価制度:年功
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:上司によってとりやすさがかわる。多様な働き方支援:時差出勤は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:ちょっと前までは湯飲みの回収とかあったが、どんどん変わっていっ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ほとんど昇給しない。評価制度:実力では判断されず、年功序列の体制になっ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。場当たり的な対応で職務内容が変わること
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の給料はそんなに低いとは感じなかったが、昇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない。 利益を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場には1年足らず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給される
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすさは変わら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】仕事の予定をきっちり立てて、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んではないが
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰される
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまりい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】受けたことはない。基
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社外で受ける機会はある。
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】筋道を立てて仕事を進めることは
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日は多め多様な働き方支援:リモートワークの制度はあるが使用
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:遠方からの就職であれば家賃補助ありオフィス環境:市内に関わらず通勤は多
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