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年収・給与3件
求人2件
フォロー数1人

三木産業株式会社の口コミ一覧ページです。三木産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。ライトハウスは、三木産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：高い評価を得るのは難しい。営業は売上、利益の目標が設定されるが、目標を達成できるかどうかは景気に左右される。特に不況時には新規開拓できても目標の達成は困難。管理職での評価は景気の動向による影響は受けにくい。特別高い、もしくは低い評価にはならず安定した評価をもらえる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の魅力は成果が出るし、協力性があるから、皆で達成感を感じることがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度には以前から課題があった。期間も短く、内容も希薄なため、せっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人の研修を、1週間にかけて行われます。営業と事務の研修期間や内容も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：月に15時間以上残業してもそれ以上の残業手当はつかない。当番

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも年功序列。評価給もあるが、新規訪問専門の部署もあり、その方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：社員の事は考えない会社なので、手厚い福利厚生はない。以前は保健の関係で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りに休みはあり、盆、正月は休みがある。年間休日は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】多くの社員は言いたいを正直に言える雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

オフィス環境：組織としては成り立っていない。人間関係が以前に比べておかしくなって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：特に良いと感じる点はない。会社として普通の事は最低限している。社内預金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：先に当番表が出来上がっているので、用事が出来た時は、他の人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客獲得や器具販売等では自分が頑張った分給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月給料は指定口座に振り込まれる。給料は基本給と調整給と営業手当と交通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

オフィス環境：会社を数年前にリフォームしてまだ年数が浅いので、事務所の中はわりと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：8時30分から17時30分。営業なので朝の朝礼が終われば会社

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口コミ・評判に関する注意事項

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ルート営業既に当社と取引のある一般家庭が中心です

正社員

月給：22万5000円　～　28万5000円兵庫県姫路市木場1170

ルート営業既に当社と取引のある一般家庭が中心です

正社員

月給：25万円　～　35万円兵庫県姫路市木場1170

会社名	三木産業株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.mikisangyo-grp.co.jp
所在地	兵庫県姫路市

従業員数	67名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	橋本雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	株式会社ENEOSフロンティア口コミ(877件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:接客能力やコミュニケーション能力はとてもつく。働きがい:商品... (続きを見る)

(2.6)	伊丹産業株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 尼崎工場 / 係長事業の強み:ガス業界は　無くなることはないので、そこが強み... (続きを見る)

(3.0)	コスモ石油販売株式会社口コミ(395件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:新しい企画だったりがよく始まるが急過ぎて実際の店舗ではバタバ... (続きを見る)

(3.2)	コスモ石油株式会社口コミ(297件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社研修、年次、管理職研修としっかり用意されていて、今思えば... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TOKAI 口コミ(204件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーセンター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / コールセンター / なし成長・キャリア開発:有期雇用の派遣社員から、正社員、無期雇用派遣への転換など、頑... (続きを見る)

(3.4)	ネクサスエナジー株式会社口コミ(182件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:入社から働き続けて、歳を取ると居場所が無くなる。現場にいられ... (続きを見る)

(2.8)	関彰商事株式会社口コミ(174件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:ダブルワークの副業として働いていたが、本業が忙しく急遽出勤が... (続きを見る)

(3.1)	三愛石油株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 給油作業員 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 給油部給油課 / なし勤務時間・休日休暇:長期連休や土日休み等はなくひたすら4勤2休のサイクルを繰り返... (続きを見る)

(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / ガソリンスタンド / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:子育て中の主婦だと平日だけとかも出来ますし、何より働きやすい... (続きを見る)

(3.4)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:4部門からの構成であり、ポートフォリオ経営が上手く連動してい... (続きを見る)

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