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株式会社117の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円150~555万円17

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲150~555万円
回答者数17

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
288万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
355万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
555万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(50件)

株式会社117の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
退職金はあり。通勤手当は上限があるが支給される。

オフィス環境:
建物は古く昔からある事務所がほとんど。

株式会社117の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
部署によると思うが、僕の部署は休日は取りにくい。三連休を取るのでさえ一苦労する。休日でも呼び出しがある。更に代休の日でさえ呼び出しされることも稀にある。

多様な働き方支援:
接客業の為リモートワークはできない。副業は禁止されている。

株式会社117の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列で役職がつくが、事務はそういった機会がない

組織体制・コミュニケーション:
社内イベント等で組織間の交流あり。

ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの価値観が強く残る会社のため、新たな取り組みはほとんどない。

株式会社117の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はかなり少なく、休暇も部署によっては最低限しかとれない。

株式会社117の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
支援制度はなく、毎日毎月同じことを繰り返す業務です。

働きがい:
顧客対応、サポート力がつくため、コミュニケーション能力は培える。

株式会社117の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与水準が低く、また何年働いても昇給は少ない。

株式会社117の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
人生の節目に携わる業種のため、人の役に立っていると実感できる。

事業の弱み:
業界が縮小していっている。

事業展望:
このままの古いやり方では下降線を辿ると考えます。

株式会社117の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年1回。大幅に上がることはないため、長く働くメリットは少ない。

評価制度:
事務は本社のみ昇進制度が敷かれている。