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株式会社丹羽鉄工所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円270~540万円16

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲270~540万円
回答者数16

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢35.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
391万円
(平均年齢27.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(164件)

株式会社丹羽鉄工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、皆勤手当が毎月貰えます。
マイホーム補助も条件が合えば貰えます。

オフィス環境:
電子工場は精密機器を扱っているため工場内は清潔です。
切削工場は建物、設備も古いせいで油漏れ等で綺麗とは言えない状態ですね。

株式会社丹羽鉄工所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
班長以上になると、担当ラインが1つでも残業があると残らないと行けないため拘束時間は長くなってしまいます。
予定があるときは事前に言っておけば定時で帰らせてもらえますが、人が居ない場合は厳しいです。

多様な働き方支援:
時短勤務、時差出勤は割と融通利かせてくれます。
副業は原則禁止ですね。

株式会社丹羽鉄工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすく上司や同僚関係なく楽しく働けると思います。

ダイバーシティ・多様性:
現場には外国の方もいますが、みんな言葉も通じてとても働きやすい環境であると思います。真面目な人が多いです

株式会社丹羽鉄工所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
女性の出産後復帰率はここ数年100%で推移している。
正社員に限らず、期間契約社員や外国籍の方も復帰していることを考慮すると、働きやすい会社なのではないか、と感じる。
また、女性の役職者も近年増えてきており、時代に即した人事を行っている印象がある。

株式会社丹羽鉄工所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがいを感じるポイント:
製造現場の課題を解決した時
後輩が育って1人で仕事を進められるようになってきた時
難航していた課題が解決して、進み出した時

この仕事が向いていると思う人:
目標立てて、その目標に対して、どう努力していくかステップごとに分けて考え、周りを巻き込んで行動をしていける人

株式会社丹羽鉄工所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が思ったより多かった。
従業員も大切にしている感じがする。
鉄工所なので、鉄加工だけかと思ったら、電子関係の仕事もしていた。
使っているものが、結構高いシェアで自動車に搭載されているということは、入社してから知った。

株式会社丹羽鉄工所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
昨今電池関係の分野が盛んですが、丹羽鉄工所は電子分野の生産活動を既に行っているため、今後事業の追い風になってくると思われる。金属加工分野においても、コンプレッサー関連に携わっているので、自動車に対して必須部品であることから、なくなることはないと思われる。

事業の弱み:
自動車分野に特化しているため、万が一その分野が衰退して言った場合、
その影響をもろに受けることになる。

事業展望:
自動車の電動化が今後急速に進むにつれて、電子分野のニーズはさらに増えていくと感じることから、
更に事業は拡大していくことができると思う。

株式会社丹羽鉄工所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給は低いです。
ただ、忙しいラインだと昼夜でフル残業があるので残業代で稼げます。
残業がないラインもあるので、どこに配属されるかで変わってきます。

毎年、数千円は昇給はしていきますが、役職がついてもそこまで大きく上がることは無いので期待はできないです。
班長、組長、主任と上がっていけば手当は増えていくので早めに目指した方がいいかも。

評価制度:
昇格は年2回あります。
基準は上司の判断になるので、明確な基準はないですが、若くても評価してもらえるので頑張りがいはあります。
20代でも主任に昇進した人も何人もいます。