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リス株式会社のすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
入社後は本社で集まる座学研修が2、3日くらいある。業務内容的なとこで少しは勉強になった。が、はっきり言って、ただの缶詰め状態での研修であまり意味がない。マニュアル読んだり、読み聞かせられたり。研修担当者もそこに熱を持っていないのであろう、まわしが下手。
研修終わって、自身の拠点で先輩社員からのOJT形式で業務を覚えていく。その先輩にもよると思うが、やはり実践形式なので、変に本社の座学研修よりははるかに、覚える事があできたし、有意義だったと思う。

働きがい:
ありません。

回答者: 男性/ 紹介コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人商店。ノウハウはブラックボックス化しており
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回答者: 女性/ 本社営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:社長の方針に従っていくような社風です。昭和感のある社風なの
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:自分は、新卒として本社に配属されたが、本来新人の手
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回答者: 女性/ 本社営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自分の調整次第です。定時にも帰れます。しかし定時
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 本社営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期査定です。25万円から始まり成果があれば昇給します。交通費など各
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間4回の査定がある。昇給もあれば降格もあり、年に4回もそのアップダウ
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回答者: 女性/ 本社営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅手当はありません。その代わり通勤手当はきちんと出ます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は新卒で入社したため、入社前には座学やOJT
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回答者: 男性/ 紹介コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:独自の指針があるわけでもなく、絶対的な強みはない。事業の弱み:旧態依
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:古い、風通しはなし組織体制・コミュニケーション:本社、支店
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の調整次第です。定時で帰れる人もいると思いますし、
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期ごとに給与の査定があるが、頑張った人が給料が上がる制度ではなく、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは普通ですかね。組織体制・コミュニケーション:特に話
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だと思います。その他もろもろのライフワークバラ
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:転職活動をしている求職者様を希望条件の叶う企業様へ提案するのがスタンダ
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある一定の期間に決められた成果を出すことができれば、勤務年数に関わらず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
オフィス環境:会社の本社は西新宿のNSビルにあり、立地から通勤においてはとてもよ
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口コミ投稿日:2018年04月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
成長・キャリア開発:人材業界は土日も出て、有給もとれなくて・・というイメージがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:給与に20時間分の固定残業代が含まれている。比較的どのメンバ
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口コミ投稿日:2020年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:■時間と労力をかけて進めていた案件が最後の最後で覆り成約にな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:会員制ホテルのエクシブを利用することが出来るが、それ以外は特にこれとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
企業文化・社風・組織体制:自由度は高い。基本的に結果を出していれば、あまり細かい
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:自分で学びに行くことが大事だと思います。日頃から自分で調べた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:まあよくある普通のオフィスといった感じです。特に何があるとかはないです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:支社勤務の為常に人員不足だった。その為何でも自分でやらなければいけなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業の採用活動、応募者の転職活動のサポートを行うことによってその人の将
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:人によって様々。ただ、残業はして当たり前文化もあるし、人対応
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口コミ投稿日:2020年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
給与水準:■給与は四半期査定。■結果を出し続ければ高額年収も可能だが、結果を出せ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み。人にはよるが、自身は休日出勤はしなかった。ほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:四半期査定により、自身の営業成績を常に自覚できる環境です。また四
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は人材サービスにしてはめずらしく当時60歳くらいの人だった。結構
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回答者: 男性/ 本社営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:裁量性なのは評価点。ただ、実績が出てないと、早く来るなり、遅
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
給与水準:良くも悪くも四半期査定なので、自身の営業成績に給与は直結されます。目標
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:一般的な福利厚生。ただ、休みは充実していた。取りにくいと感じる人もいた
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