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女性
回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社ですが、新しいことをするのは難しいかもしれない。組織がきちんとしてるので、うまくやれば稟議は通りやすかったりするので、やり方次第では新しいことに挑戦できるかもしれないです。

組織体制・コミュニケーション:
会議

ダイバーシティ・多様性:
古い体質

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:駄菓子メーカーとしては全国規模で販売ルートを持っている。強い商品もあ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:女性の産休取得とその後の復帰については積極的に活用している従
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、については、営業職であればやはり売上実績によって左右される
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は期待できない。住宅補助はあるが、全額ではない。寮はなかった。財
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として、どんどん新たな売り場に販売して売り上
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はある。少ないが。住宅補助はない。転勤した場合はあるが家賃満額で
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:商品は面白い。ロングセラー商品もそこそこあった。事業の弱み:子どもが
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30から17時だったかと思う。休日は110日く
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列だが、ボーナスは多少は成果を見てくれる。賞与は年2回
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:営業の場合、いわゆるメーカーのルート営業の基本は学べた。また
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れる。仕事のやり方によってはほぼ残業なく働け
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:元々は大手メーカーの子会社だったので、基本的な法人としての
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:普通。昔は社宅があったのですが、今はないみたいです。オフィス環境:古い
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。が営業マンは、成績に応じて、ボーナスに反映してくれます。評価
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:少子化ですから、、、働きがい:メーカー営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】ISO、5S、SMI活動をしているので、サ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生産技術の仕事をしていました。自分で計画した改善で、生産効率が上がった
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:育児休業と復職がしやすい社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】「この会社ならでは」というものは無い
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