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恵和株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
取引先から認定を受けた上で生産しているため売上は安定している。他社では生産できない製品がある。

事業の弱み:
取引先次第の製造なのでこちらではコントロールできない。売上予測から製造量を決めているが、予測がブレやすい。設備投資に計画性が無く、購入してすぐ廃棄したりすることもある。

事業展望:
スマートフォンやタブレットが売れていれば問題無いが、新技術等で恵和の製品が不要になると一気に落ち込む可能性がある。新製品の開発もしているが

口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:昇給となる判断をするための評価制度、査定基準は不明確。会社の業績如何で
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:管理職になるまでは基本給が低め。賞与は12月に業績が良ければ大きく出る
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社長の言うことがすべてに優先される。AKIという改善活動を
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:社員持株会には10%の補助がある。確定拠出年金があるが、在籍年数と職位
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:社内改善活動で、地道な活動が評価され、全社員の前で称賛
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日数は114日で9時から18時が勤務時間経理や情報管理など
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:持ち株会があり10%の補助があるのは良いが株価が高くなりすぎているため
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思う。特に失敗しても責められることはない。
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:最先端測定装置等を活用しての品質管理・保証、他部署や
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 114万円
年収・給与の満足点:総合職であれば月30000円程度の手当があり、全国水準と比較
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日数がメーカーにしては少ない。工場が大晦日稼働もある。
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:管理職と一般社員の給与の差が大きい賞与は金額が安定しないため、どれくら
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 114万円
賞与:評価制度は10段階評価となっているが、よほどのことがない限り、2次考課でB
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事の裁量権:入社後数年経過後、品質保証に関わる数千万円程度設備や装置の購入可否
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:納入先企業との繋がりが強く、今後の売上もある程度は読める。事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:人数が多ければ業務ローテーションが行われて、いろんな業務を経
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は、業績が好調であれば、計算はできるが、その時の業績に左右される。
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 37万円 6万円 200万円
年収 640万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はその年の利益による。賞与はここ数年すごい。タバコを吸わない人は健
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅の場合、格安の家賃で住める。確定拠出年金制度があ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:技術の残業がとても多い。60時間超える人も多い。管理職は残業
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:仕事の任される範囲が広いのでやり遂げられれば実績として残せる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期は12時間勤務の2交代でそれ以外は3交代。土
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格手当があるが、資格が必要な業務は管理職が従事し管理職は資
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多すぎて、年末の旅行予定を組めない。前
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度があるので女性には働きやすい会社だと思う。ただ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:会社を上げての改善活動が盛んに行われている。定期的に活動報
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:来月分の有給希望を事前に聞いてくれたので、有給はすごくとりや
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家族手当てや通勤手当ては付くが、現場作業者は残業をしなければ手取りは少
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:新規事業の拡大事業の弱み:慢性的に人員不足が起きている。人の入れ替わ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:社内独自の福利厚生システムがあり、家庭を持っている人は活用頻度も増える
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:研修制度があるが、オンラインで受かるもので業務時間内に受けら
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 114万円
評価・昇給制度:評価は半期毎で年二回行われ、昇給は年一回である。評価は10段階で
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回答者: 男性/ VC知的財産管理センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業展望:テレワークが普及してきている現時点においてPCやスマートフォン等の電子
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:自分で考え行動し、発言までできれば年齢は関係なく、すぐに管理
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