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住友林業クレスト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
総合職には住宅補助があります。
会社が85パーセント負担してくれたので、アパートは自己負担は1万ほどでした。
地域限定職には住宅補助はありません。
住宅補助が無い会社だと、いくら給料が高くても毎月出ていくお金が高いと結局残るお金は少なくなるので、手当のあるなしは大事だと感じました。
85パーセント負担してくれる会社はあまり聞いたことが無かったのでとても良かった点です。

オフィス環境:
地方の工場で家っぽい平屋のオフィスでした。
ワンフロアに事務方のデスクが部署ごとに並んでいました。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思う。事務所所属の管理職者は、8時~1
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住友林業グループでの福利厚生があり、財形貯蓄や社員持株会も希望すれば利
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 7万円 85万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月、12月の年2回。業績の悪い年でも1.5ヶ月、
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:工場勤務の場合は、自分の作った製品が家の一部となり使われていく事など誇
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい部署と取りにくい部署があった。TPM活動が、
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、長期休暇も一般的な日数あるのでプライベートは充実
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金の運用制度は親会社と一緒になっていて、運用してくれる会社もあり、
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格に関しては負担してくれます。働きがい:現場作
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当は支給。転勤コースであれば家賃補助あり。退職金あり。オフィス環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。年に数日土曜日の出勤日があるが、実質
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は冬も夏合わせて3ヶ月程度。評価制度:昇進や昇格は、本人のやる気次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は住宅に関する仕事がしたかったので、それについ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:この当時、個人で携帯を持っているものも少なく、会社の携帯も全員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は総合職で入社したが、一緒に入社した男性社員と基本給が違っていた。ま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:親会社が圧倒的なパワーがあるため、その庇護のもとでの事業展開となって
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:悪くはないが良いわけでもない、普通オフィス環境:海風に乗って周辺の工場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:展示会が有れば出勤になるが、それ以外で出勤することはあまりな
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりとしていて働きやすい。育休1年。延長1年半ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:古い建物だったので、きれいとは言いがたかった。壊れているところはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:建材メーカーなので、内装建材はほぼ何でも扱っている。オーナー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:一部資格には合格後に試験料や手当を支給されるものもある。研修
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料をもっと増やせ評価制度:昇進したほうが、損するか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:新卒入社に対しては1・3・5年目のフォロー研修がある。最近では、1週
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだあまり進んでいないように感じました。休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】自分が知らない事を知って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】完全に個人の責任だけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は整備されており、制度は気軽に使えるも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】部署による。 PCスキル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:e-Learningは整備されているが、管理者が活用しようとしていな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇という休日を含め5日以上連続の休暇を年に一度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:最近は女性の新入社員がたくさん入社していて、女性の働きやすい会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、顧客や業務次第長時間になる時もあるが、1カ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】かしこまったプレ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はない休暇は割と理由があればしっかり取らせてい
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