アグレックスファインテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
アグレックスファインテクノ株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年04月24日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
アグレックスファインテクノ株式会社の職種別口コミ（8件）
アグレックスファインテクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アグレックスファインテクノ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月24日
アグレックスファインテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アグレックスファインテクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
企業カルチャー・社風:
とくになし。
組織体制・コミュニケーション:
帰属意識のない人がほとんどで、かつSES主体のため他の社員との関わりがほぼない。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし。
とくになし。
組織体制・コミュニケーション:
帰属意識のない人がほとんどで、かつSES主体のため他の社員との関わりがほぼない。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし。
アグレックスファインテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アグレックスファインテクノ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
アグレックスファインテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アグレックスファインテクノ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
働きがい：現場によりますが積極的な方ならば様々な業務を経験できます。場合によりますが都内、地方への転勤がある場合がありますので検討してみてください。
残業は平均的には週で10時間未満が標準であると考えてください。
残業は平均的には週で10時間未満が標準であると考えてください。
アグレックスファインテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アグレックスファインテクノ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
アグレックスファインテクノ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アグレックスファインテクノ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与テーブルが存在し、最低単位が1300円（月）となっている。
最大で3段階くらい上がるらしいが、基本的には1段階しか上がらないため、毎年月給が1300円しか上がらない。
評価制度:
評価面談が年２回あり、それにより昇格がきまる。ただし、上司の推薦が必要な場合が多い。
給与テーブルが存在し、最低単位が1300円（月）となっている。
最大で3段階くらい上がるらしいが、基本的には1段階しか上がらないため、毎年月給が1300円しか上がらない。
評価制度:
評価面談が年２回あり、それにより昇格がきまる。ただし、上司の推薦が必要な場合が多い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アグレックスファインテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アグレックスファインテクノ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
特にこれといったものはない、一般的なもの。
オフィス環境:
SESなのでオフィスに入ることがほぼない。
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