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株式会社テクノウェイブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~600万円10

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
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株式会社テクノウェイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:
通勤手当などは、営業の方が、提示していきました。しかし、使ってみると通勤時間が極端に長くなったり、なるべく通勤代を払わないようになっていたため、自分で調べて提示できるように確認してから連絡したほうが良いと思います。

オフィス環境:
コロナの際に入社したため、オフィスに入ったことはありませんが、飲み物無料と言ってましたが、私には関係なく、メリットは感じてません。

株式会社テクノウェイブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日で、カレンダー通りです。

多様な働き方支援:
全出社にて対応しており、リモートワークは管理部門で体調悪くてどうしてもやらないといけない書類などではリモート対応はできる

株式会社テクノウェイブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦!主体的、自発的にものごとに取り組む

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいい環境
いろいろ意見は上司にしたり、周りに手助けしてもらったりすることは可能

ダイバーシティ・多様性:
国籍関係ないが、今現状日本人しか社内にはいない

株式会社テクノウェイブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:
働きやすい
お菓子などの配布もあって気楽にいられる感じ

株式会社テクノウェイブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:
研修はよくしていて、toB  toC  両方とも経験できるのはこの業界の強みになると思います。

働きがい:
コミュニケーション能力があがる
重複気味になりますが、企業側とお客様側両方に折衝しないといけないので、コミュニケーション能力は上がると思います。

株式会社テクノウェイブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ エンジニア紹介・派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材不足の深刻さをまじまじと感じています。

株式会社テクノウェイブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ エンジニア紹介・派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:
設立からずっとエンジニアに目を付けており、27年間もエンジニアをメインに派遣や紹介ができているところや、人情深い営業で相談など技術者からするとありがたいとのこと。

事業の弱み:
知名度

株式会社テクノウェイブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約社員だったため、契約更新の際に時給を上げてもらうように連絡する必要がありますが、交渉担当の方に昇給をする交渉材料がないと昇給するのは、難しいです。しかし、会社の方に直接自分で交渉することはないので伝えやすいと感じました。私は、産休を使わせていただきましたが、必要なさいの手当は、使いやすいやすかったです。

評価制度:
先ほど記入させていただいたため、特にありません。必要とあれば契約更新時に営業担当が交渉するため、交渉しやすいようにするのは、良いかと思います。また、実力主義でした。