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株式会社コンテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTや研修が充実していると説明を受けていたが、ビジネスマナーや読書、グループミーティングの様な研修ばかりで実務的なOJTはほぼ皆無、自社製品に触れる機会が全くないため、
自社製品を知らない人も多い。
基本的にチームでというよりは一人で黙々と成果を上げるスタイル。
入社前は活気ある職場のイメージであったが、
実際は静かで電話ひとつとるのもかなり目立つ。
誰も喋ることがないので図書室の様な環境に近い。
一人で黙々とやる分には良いが、質問や雑談をするにはかなり厳しい環境である。
飲み会などコロナの影響もあるがほとんどすることはない。
社内イベントがほとんどないため、プライベートと切り離したい人には向いていると思う。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:チームとしてというよりも、個人プレーので仕事をこなして行く
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:コロナの影響で無人化が進む中、設備を遠隔から監視するシステムのノウハ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:会社の費用で社外研修に参加することができます。社外研修の内容
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:歴史あるメーカーではありますが、新技術に投資して他者との差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:新卒は入社研修が2ヶ月ほどあり、ビジネスマナーや業界知識を学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:国内生産の中小企業なので、サプライの融通が効く。事業の弱み:産業用P
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は一般的な企業と同水準。賞与は親会社の業績に連動。在籍時は親会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:国内産業用PCメーカーとしてはある程度シェアがある。顧客の性質的に他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:商材であるPCや計測関連の知識がつく。また顧客は製造業がメイ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは親会社のダイフクと同じ基準の月数が適用されるので、給与は思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:親会社がダイフクということもあり、福利厚生は充実している。寮や借上社宅
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:月残業20時間程度部署によってかなり差があるように感じる。;
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:どちらかといえば年功序列な風潮があると思います。評価制度:基本的には年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、有給休暇も自由に取得可能です。年末年始も長め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:借り上げ社宅制度で家賃の半分は会社負担。通勤手当・退職金制度あり。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
働きがい:給与は多いがやりがいを感じることは少ない。ノルマも緩いため、お金を貰え
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回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差がある。残る部署はいつまでも残っているイ
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は比較的に少ないほうだと思う。賞与は同業他社と比べると多いと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:普段自分達では知ることはありませんが、病院や高速道路やメーカー
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回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:他部者と対立しているイメージがある。全体的に冷たい人が多いため、一人で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:財形貯蓄 持株会 寮 保養所オフィス環境:全体的にきれい 近年フロアの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすいかと思う。有給も自由に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:産業用PCのシェアは国内でもトップクラスで、近年の売上も増加してお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:借り上げ住宅に入居可能。住宅手当も手厚い。特定の旅館、施設やサービスを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:営業の残業は月20時間程度で妥当だと思う。しかし、技術などは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:温和な方が多く、コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:在籍時は親会社の業績連動で賞与が支
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:正社員は残業も多かった。派遣社員はあっても月に10時間程度有
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代の計算(残業時間の振り分け)が不透明な部分がある。 能力、資格の部
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多いため新しい人員が増えたが、専属で仕事を教える人
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:ある一定の期間が過ぎれば有給休暇が取得できるが、半日での使用はできない
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので派遣会社から提示された時給に納得して入社した。その地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】仕事の内容に比較して、時給が低すぎ。部署内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:お人柄も良い方もいて、男女の別なく福利厚生はしっかりして
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