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回答なし
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーコミュニーケーション部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給1回/年、賞与2回/年。
基本給は全員共通(管理職も)で、見込み残業代が昇給分として加算される。
よって、昇給すればするほど、見込み残業時間が増える。
住宅手当はあってないようなもので、新卒に優しくない。

評価制度:
管理職やマネジャー層は詰まっており、昇進はほぼない。
実力主義。平等より公平。ただし、目標はあいまいで、年次評価が定性的である場合もある。
昇格は、昇給すればするほど極端に難しい。

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーコミュニーケーション部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅手当はあってないようなもの。寮はなし。港区に隣接する区に世帯主とし
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーコミュニーケーション部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは全体を通してGood。ただし、コアタイムフ
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:個人レベルで行う業務の比率が高い傾向のため、比較的休暇の調整
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は非常に低いと思う。新卒の待遇は良いように思うが、中途採用は入社時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。週末に取得し3連休にしたり、年末年始や
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:入社後の研修制度や資格取得を推奨しています。ただ、キャリア開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境でした。連休に合わせて有給休暇を取得
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:チームで動くことが多いので仲がいいと思う。社風はオーナー企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業が仕事ができる人ほど多くなる。毎月1回土曜出勤もあり、特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャーであるにも関わらず、システムを改善していこうとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:5万社のデータ事業の弱み:5万社のデータを読み取ることができない。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークタイムバランスは自分である程度コントロールが可能。定時
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:移り変わりが激しい。ポジティブと捉えるかネガティブなのかは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。寮ももちろんない。福利厚生は基本的にない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:好きな時に休めます。勤怠連絡もチャットでOKです。ただ営業は
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制のため、各月に割り振って支給される形態です。評価制度:半年または
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:我々の提案に対してお客様の売上が上がり利益が出始めてくるととても感謝さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:もっとこうしたらいいのではないかといった意見も聞い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休日で、研修以外で休日出勤したことは無かった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の弱み:誰でも名前を知っているような大手が顧客にいる、長年培った経験があるな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:契約社員は退職金無し。ランダムで4人選ばれた同僚と会社からのお金でご飯
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:体制がコロコロ変わり、自分がどの部署なのか部署名が何かわか
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:契約社員なため、通勤手当はしっかりでますが、その他は特になくオフィス環
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は15分刻み。昇給は3年働いて1000円のみでした。評価制度:上
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は、KGPIが不明瞭なこともあり、定性的な評価が全体評価へある程度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署、担当している案件、個々人の実力によって業務が偏り勝ちな
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による。定時で帰れる部署もあるが、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:朝令暮改はつねにあり。若い人材の抜擢もよくある。人はよい方
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:おっとり、のんびり、真面目な方が多い印象です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼできないと考えた方が良い。契約店舗さんに育
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にもベンチャー気質があると聞いていましたが
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金なし、住宅補助、寮などもありません。副業をOKとしている点が良い
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:すでに多くの優良ユーザーに支えられていて、収益構造が安定している点。
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし。社員持ち株制度はあったと思うが、株価
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