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回答なし
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:
社長の愛人が仕切っており、歴代の愛人がおり、仲が悪い。

組織体制・コミュニケーション:
他人のことは、関係ない。情報共有なんてほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
ない。社長が中国人なので、中国人が優遇される。日本の常識が通用しない。

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:平気で土日出勤を言われる。多様な働き方支援:副業は、社長も部
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:急に首と言われる。明日から来なくていいと。毎月の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】現在の会社は 日系ではあるものの オーナー
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社長がすべて決める。評価制度:社長が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】0%。 消化は「罪」だ 見たいな考え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】全くなく 自分で何をすべきか判断して行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日 休祭日は休めるが 有給休暇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請書はあるが ほとんどの場合 却下
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】勤務時間外の連絡は ほとんどな
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